關(guān)于加強(qiáng)人力資源市場招聘

安全管理工作的通知

區(qū)屬各人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)：

為進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源市場現(xiàn)場招聘會安全管理，防范化解網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)風(fēng)險，預(yù)防和減少各類招聘安全事件的發(fā)生，保障求職者和招聘單位合法權(quán)益，促進(jìn)人力資源服務(wù)行業(yè)規(guī)范發(fā)展，按照《云南省人力資源和社會保障廳關(guān)于加強(qiáng)人力資源市場招聘安全管理的通知》要求，現(xiàn)將通知如下：

一、進(jìn)一步樹牢安全生產(chǎn)管理責(zé)任意識

人力資源市場現(xiàn)場招聘會和網(wǎng)絡(luò)招聘是穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)、優(yōu)化人力資源流動配置的重要載體，加強(qiáng)安全管理直接關(guān)系各類求職、招聘人員的人身安全、財產(chǎn)安全。各人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)要樹牢安全發(fā)展的理念，將保護(hù)人民生命安全擺在首位，從源頭上防范和化解行業(yè)安全風(fēng)險。加強(qiáng)人力資源市場現(xiàn)場招聘會的安全管理，落實公共場所人員聚集安全管理的相關(guān)要求。

現(xiàn)場招聘會和網(wǎng)絡(luò)招聘的承辦機(jī)構(gòu)對其承辦活動的安全負(fù)責(zé)，承辦機(jī)構(gòu)的主要負(fù)責(zé)人為安全第一責(zé)任人。

二、全面落實現(xiàn)場招聘會報備制度要求

各經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)承辦現(xiàn)場招聘會的，需提前5個工作日向當(dāng)?shù)乜h級人力資源和社會保障部門報備（參考樣式見附件1），并附上結(jié)合實際制定的具體工作方案（參考樣式見附件2）和應(yīng)急預(yù)案（參考樣式見附件3）。承辦機(jī)構(gòu)在招聘會報備后，不得隨意變更舉辦時間、地點、規(guī)模，如確需變更或因故不能如期舉辦的，需重新報備。現(xiàn)場招聘會預(yù)計參加人數(shù)達(dá)到《大型群眾性活動安全管理條例》規(guī)定的，按要求分別向公安、消防等部門報告和辦理相關(guān)報備事宜。我局將參照《人力資源市場現(xiàn)場招聘會安全檢查清單》對轄區(qū)內(nèi)招聘會各項組織、安全工作措施的落實情況進(jìn)行核查和檢查。

三、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)管理

網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)須采取技術(shù)措施，確保招聘服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、信息系統(tǒng)、用戶系統(tǒng)、用戶信息安全；健全用戶信息保護(hù)制度，每年至少進(jìn)行1次自查，嚴(yán)防信息泄露；嚴(yán)格履行招聘信息真實性、合法性審查責(zé)任，采取多種方式審查招聘信息，確保信息發(fā)布真實合法。

聯(lián)系人及電話，社會保障業(yè)務(wù)科邵枚，0871-67472929

附件：1.人力資源市場現(xiàn)場招聘人備案表參考樣式

2.現(xiàn)場招聘會工作方案參考樣式

3.現(xiàn)場招聘會應(yīng)急預(yù)案參考樣式

4.人力資源市場現(xiàn)場招聘會布局參考

5.人力資源市場現(xiàn)場招聘會安全檢查清單參考

昆明市呈貢區(qū)人力資源和社會保障局

2023年5月12日

附件1人力資源市場現(xiàn)場招聘人備案表參考樣式

附件2現(xiàn)場招聘會工作方案參考樣式

附件3現(xiàn)場招聘會應(yīng)急預(yù)案參考樣式

附件4人力資源市場現(xiàn)場招聘會布局參考

附件5人力資源市場現(xiàn)場招聘會安全檢查清單參考

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附件：

附件1人力資源市場現(xiàn)場招聘人備案表參考樣式

附件2現(xiàn)場招聘會工作方案參考樣式

附件3現(xiàn)場招聘會應(yīng)急預(yù)案參考樣式

附件4 人力資源市場現(xiàn)場招聘會布局參考

附件5人力資源市場現(xiàn)場招聘會安全檢查清單參考

原標(biāo)題：昆明市呈貢區(qū)人力資源和社會保障局 關(guān)于加強(qiáng)人力資源市場招聘 安全管理工作的通知

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