楚雄彝族自治州
根據(jù)要求，現(xiàn)將姚安縣2023年事業(yè)單位定向招聘村（社區(qū)）干部崗位報(bào)考人員履職情況考核有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、考核范圍
報(bào)考姚安縣2023年事業(yè)單位定向招聘村干部崗位參加筆試人員。
二、考核時(shí)間
由姚安縣委組織部研究確定，原則上在本次公開招聘事業(yè)單位工作人員其他非定向招聘崗位面試結(jié)束前完成。
三、考核方式
由縣委組織部牽頭，抽調(diào)縣人大、縣政協(xié)、縣紀(jì)委監(jiān)委、縣人社局、縣民政局等單位人員組成考核工作組開展考核，對(duì)村（社區(qū)）干部開展履職考核。
四、考核要素
履職考核由基礎(chǔ)分、工作實(shí)績測(cè)評(píng)、經(jīng)歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)三個(gè)部分組成，按照?qǐng)?bào)州委組織部、州人社局備案的《姚安縣2023年事業(yè)單位定向招聘村（社區(qū)）干部履職考核工作方案》中考核內(nèi)容進(jìn)行量化評(píng)分。
五、成績計(jì)算
村（社區(qū)）干部履職考核成績按要求進(jìn)行公示，公示期為3天，公示期滿，參加履職考核人員的履職考核成績按50%的比例計(jì)入總成績。履職考核成績出現(xiàn)小數(shù)點(diǎn)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后2位。村（社區(qū)）干部綜合成績=筆試成績（換算為100分制）×50%+履職考核成績（100分制）×50%。
六、本公告由姚安縣2023年事業(yè)單位定向招聘村（社區(qū)）干部履職考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
姚安縣2023年事業(yè)單位定向招聘村（社區(qū)）
干部履職考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2023年3月27日
