昆明
昆明市教工第二幼兒園是昆明市教育體育局的直屬公辦幼兒園，現(xiàn)為云南省一級一等示范幼兒園、云南省現(xiàn)代教育示范幼兒園。2019年12月昆明市教體局授牌為昆明市教工第二幼兒園教育集團，集團以滇池星城園區(qū)為龍頭園，現(xiàn)有兩個公辦園區(qū)和四所分園。依據(jù)中共昆明市委辦公廳、昆明市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)《昆明市實施銀齡講學(xué)三年行動計劃》的通知（昆辦通〔2018〕64號），為提升教育集團的教育教學(xué)質(zhì)量，提高教師隊伍整體素質(zhì)，加強教育科研能力建設(shè)，昆明市教工第二幼兒園教育集團2024年計劃引進銀齡講師?，F(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：一、引進計劃
昆明市教工第二幼兒園教育集團2024年計劃引進銀齡講師，專職負責(zé)主持開展教科研工作和師訓(xùn)工作的人員1名。
二、引進條件
1.政治可靠、師德高尚、愛崗敬業(yè)、業(yè)務(wù)精良，在當(dāng)?shù)赜捉探缏曂^高。
2.獲得國務(wù)院有突出貢獻的優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才稱號的教師、享受國務(wù)院特殊津貼的教師；獲得省級政府有突出貢獻優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才稱號的教師、享受省級政府特殊津貼的教師、正高級教師、特級教師；教育教學(xué)實績突出的高級教師。
3.在教科研工作中業(yè)績顯著，有豐富的指導(dǎo)和培養(yǎng)青年教師工作經(jīng)驗，所指導(dǎo)的教師在當(dāng)?shù)卣n堂教學(xué)競賽中名列前茅。
4.身體健康，能勝任工作，年齡原則上不超過65歲。（1959年1月1日以后出生的）
三、引進銀齡講師工作職責(zé)
1.建幼兒園引進銀齡講師工作室。
2.專職承擔(dān)昆明市教工第二幼兒園教育集團教科研工作和師訓(xùn)工作。
3.其他工作職責(zé)，由雙方根據(jù)實際需求在協(xié)議中明確。
四、引進教師待遇獲得國務(wù)院有突出貢獻優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才稱號的教師、享受國務(wù)院特殊津貼的教師，每人每年發(fā)放工作補貼30萬元；獲得省級政府有突出貢獻優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才稱號的教師、享受省級政府特殊津貼的教師、正高級教師、特級教師，每人每年發(fā)放工作補貼20萬元；教育教學(xué)實績突出的高級教師，每人每年發(fā)放工作補貼15萬元。
五、報名及聘用
（一）報名及注意事項
1.報名方式：寄送材料或電子郵箱
2.材料截止時間：2024年2月29日24:00。
3.寄送材料地址：云南省昆明市呈貢區(qū)藍瑰街352號昆明市教工第二幼兒園辦公室收
電話：0871-63962878
電子郵箱地址：kmsjgey@126.com
4.報名所需材料
?。?）《銀齡講師登記表》（詳見附件）；
?。?）身份證、退休證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)職稱證；
?。?）主持省級以上課題開題證、課題獲獎證復(fù)印件；
（4）指導(dǎo)青年教師參加各項競賽證書復(fù)印件及證明。
（5）其他能說明業(yè)績的佐證材料。
?。?）本人近6個月縣級以上醫(yī)院體檢報告。
?。ǘ┢赣媒?jīng)幼兒園報名資格審核、擇優(yōu)遴選、公示等程序后確定擬聘人員。
六、銀齡講師管理方式
1.實行合同管理，首聘1年，合同期滿考核合格后，由雙方商定續(xù)聘。
2.銀齡講師聘用期間的管理工作由昆明市教工第二幼兒園負責(zé)，幼兒園定期對銀齡講師履行職責(zé)情況進行檢查考核，將平時考核和年度考核相結(jié)合，考核結(jié)果按學(xué)期向教育主管部門書面報告。年度考核合格的，一次性發(fā)放工作補貼。
3.對不按協(xié)議要求履行義務(wù)的，或因身體原因不適合繼續(xù)講學(xué)的，予以解除協(xié)議。
七、聯(lián)系電話
工作日上午8:30—11:30
下午14:30—17:00
聯(lián)系人：嚴(yán)老師
聯(lián)系電話：0871-63962878、13529382860
電子郵箱：kmsjgey@126.com
幼兒園地址：昆明市呈貢區(qū)藍瑰街352號
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銀齡講師登記表
