報名要求

（一）報名人員必須符合下列條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

3.具備本公告招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)和其他條件詳見（附件1）；

4.具備正常履行招聘崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)；

5.年齡在35周歲以下（1987年9月11日以后出生）。

 6.從2017年起由國家統(tǒng)一下達招生計劃的非全日制研究生，學(xué)歷學(xué)位證書與全日制研究生的學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律效力。

（二）凡有下列情形之一的人員不得報名

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

3.在以往各級機關(guān)事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

4.與西雙版納事業(yè)單位解除聘用合同未滿3年的人員和定向委培生、委托培養(yǎng)生；

5.機關(guān)事業(yè)單位公職人員被辭退未滿5年的；

6.公益一類、二類事業(yè)單位在職在編人員；

7.現(xiàn)役軍人；

8.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

招聘程序

（一）報名

1.報名時間：2023年9月8日8：00至9月10日18：00。

2.報名方式：采取線上報名方式。應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)將所需材料統(tǒng)一打包發(fā)送至指定聯(lián)系人郵箱：xsbnzjz＠126.com。郵件標(biāo)題須以“姓名＋聯(lián)系電話”為文件名（以文件收到的時間為準(zhǔn)，逾期不再受理）。聯(lián)系人：楊江麗，聯(lián)系電話：0691-2199911、13708810909。

3.報名所需材料：

（1）《西雙版納州交通運輸局下屬事業(yè)單位2023年下半年急需緊缺人才考核招聘報名登記表》附件2（Excel格式、PDF格式各一份）；

（2）《承諾書》附件3（PDF格式），A4紙打印并親筆簽名，無親筆簽名的，將不予認(rèn)可所提交的報名材料。

（3）本人有效居民身份證（PDF格式）；

（4）本人畢業(yè)證、學(xué)位證（PDF格式）（從2017年起由國家統(tǒng)一下達招生計劃的非全日制研究生，學(xué)歷學(xué)位證書與全日制研究生的學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律效力；2023年應(yīng)屆畢業(yè)生暫提供教育部學(xué)籍在線驗證，待畢業(yè)后提供畢業(yè)證和學(xué)位證原件進行復(fù)審）；

（5）本人近期小1寸正面免冠彩色照片（JPG格式）；

（6）本人獲得的各類獎勵、證書等材料（PDF格式）。

以上材料現(xiàn)場資格復(fù)審時須提供原件。報名時所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫，報名人員對提交材料的真實性負(fù)責(zé)。

（二）資格初審

根據(jù)報名人員提交的信息資料，招聘主管部門對應(yīng)聘人員提交的報名材料認(rèn)真進行審核，資格初審合格人員進入資格復(fù)審或面談環(huán)節(jié)。

（三）面談

根據(jù)資格初審情況確定是否組織面試，如符合報考條件的人員少于或等于10人，直接進入現(xiàn)場資格復(fù)審環(huán)節(jié)；如符合報考條件的人員超過10人，將安排面談（面談方式及時間、地點另行通知），并按1∶5的比例擇優(yōu)確定進入現(xiàn)場資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員名單。

（四）資格復(fù)審

由招聘主管部門負(fù)責(zé)組織對應(yīng)聘人員資格條件、提交的報名材料現(xiàn)場認(rèn)真進行復(fù)核。參加資格復(fù)審人員需提供線上報名時提交的材料原件和復(fù)印件各1份。資格復(fù)審合格的現(xiàn)場簽訂《資格復(fù)審確認(rèn)單及考試承諾書》，發(fā)放《面試考核通知書》。因個人原因無法取得聯(lián)系或未按要求按時到場進行資格復(fù)審的報名人員，視為自動放棄。資格復(fù)審出現(xiàn)不合格和自動放棄情況，根據(jù)空缺情況進行遞補。

面試

由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織，采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績低于最低合格分?jǐn)?shù)線的不得參與后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。