(四)資格審查

現(xiàn)場報名時，填寫《保山市公安局隆陽分局招聘警務(wù)輔助人員報名登記表》，由保山市公安局隆陽分局巡特警大隊(duì)公開招聘警務(wù)輔助人員領(lǐng)導(dǎo)小組工作人員對報名人員的身份、年齡、學(xué)歷、身高、視力等進(jìn)行資格審查，符合招聘條件者，準(zhǔn)予進(jìn)行后續(xù)程序。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其招聘資格。

四、考試

(一)體能測試

參照《招考人民警察體能測試標(biāo)準(zhǔn)》，進(jìn)行10米×4往返跑、1000米跑、100米跑、俯臥撐體能素質(zhì)測試。體能測試結(jié)束的當(dāng)天公布體能測試結(jié)果。體能素質(zhì)測試達(dá)標(biāo)者，準(zhǔn)予進(jìn)行后續(xù)程序。體測地點(diǎn)、時間將在“隆陽警方”官方微信或電話另行通知。

(二)筆試(占總成績50%)

公安基礎(chǔ)知識(100分)：《人民警察法》、《中華人民共和國治安管理處罰法》。

體能素質(zhì)測試達(dá)標(biāo)者，于12月22日9:00-18:00到巡特警大隊(duì)(新雨社區(qū))領(lǐng)取準(zhǔn)考證。筆試時間將在“隆陽警方”官方微信或電話另行通知。

(三)(100分)(占總成績的50%)

面試時間及方式將在“隆陽警方”官方微信或電話另行通知。

(四)警務(wù)實(shí)戰(zhàn)技能培訓(xùn)考試

按照筆試和面試總成績，按1：2的比例(未達(dá)到比例則全部人員進(jìn)入)從高分到低分依次確定進(jìn)入警務(wù)實(shí)戰(zhàn)技能培訓(xùn)強(qiáng)化班人員名單，進(jìn)行封閉培訓(xùn)15日，培訓(xùn)結(jié)束后再次進(jìn)行體能、技能考試，按考試成績從高分到低分依次進(jìn)行錄取。

五、體檢和政審

警務(wù)實(shí)戰(zhàn)技能培訓(xùn)考試合格被錄取者進(jìn)入體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理，體檢時間地點(diǎn)另行通知(電話通知或“隆陽警方”官方微信通知)。

體檢合格者，列入考察政審對象。考察工作由保山市公安局隆陽分局巡特警大隊(duì)公開招聘警務(wù)輔助人員領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實(shí)施。主要考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況。

在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消應(yīng)聘人員的擬聘用資格：

(一)不能擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。

(二)組織紀(jì)律渙散，嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律的。

(三)不符合招聘崗位所需資格條件的。

(四)其它不能聘用的情況。

六、工資保障與福利待遇

招聘為警務(wù)輔助人員的，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)簽訂勞動合同，試用期2個月。所聘用的警務(wù)輔助人員實(shí)行分類工資制度，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

(一)正式聘用的警務(wù)輔助人員基本工資為：級別工資1500元/月，崗位工資1000元/月。

(二)正式聘用的警務(wù)輔助人員每年進(jìn)行一次綜合考核，考核合格的，每年晉升一個級別增加一級級別工資50元。

(三)正式招聘為警務(wù)輔助人員的，全部享受特殊崗位津貼:每人每月300元。

(四)績效考核工資200元/月。

(五)依法為警務(wù)輔助人員辦理“五險一金”：養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療保險和住房公積金。“五險一金”個人繳納部分由個人承擔(dān)。

(六)請所有報名人員務(wù)必關(guān)注“隆陽警方”并注意查看信息，后續(xù)所有事項(xiàng)以“隆陽警方”官方微信發(fā)布為準(zhǔn)，不再另作通知。

聯(lián)系人：孔延彪 18987531799

楊正民 18987536139

原標(biāo)題：保山市公安局隆陽分局招聘巡特警大隊(duì)警務(wù)輔助人員公告

保山市公安局隆陽分局

巡特警大隊(duì)

2018年4月16日