昆明滇池綠道運(yùn)營(yíng)管理有限公司
2023年員工崗位對(duì)外招聘公告
一、公司簡(jiǎn)介
昆明滇池綠道運(yùn)營(yíng)管理有限公司(以下簡(jiǎn)稱“綠道公司”)是致力于實(shí)現(xiàn)滇池綠道環(huán)湖生態(tài)屏障、城市山水景廊、文化休閑長(zhǎng)廊三大功能,開(kāi)展滇池綠道專業(yè)化運(yùn)營(yíng)管理的國(guó)有企業(yè),是昆明滇池國(guó)家旅游度假區(qū)國(guó)有資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)管理(集團(tuán))有限責(zé)任公司下屬全資子公司。
滇池綠道位于昆明市滇池流域,規(guī)劃全長(zhǎng)137公里,平均離湖岸線距離約250米。為貫徹環(huán)滇池沿岸“大生態(tài)大濕地大景區(qū)”工作的部署及環(huán)滇池沿岸生態(tài)優(yōu)先綠色發(fā)展工作要求,踐行“綠水青山就是金山銀山”理念,規(guī)劃建設(shè)了以環(huán)湖綠道為核心,拓展至環(huán)湖各個(gè)區(qū)縣,形成“環(huán)湖放射”型的綠道網(wǎng)絡(luò)。
二、招聘原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。公開(kāi)招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞倪x人標(biāo)準(zhǔn),在考察應(yīng)聘者職業(yè)素養(yǎng)、管理水平、能力才干的同時(shí),也注重考察應(yīng)聘人員的道德修養(yǎng)、思想品質(zhì)和工作作風(fēng)。
(二)堅(jiān)持公平公正的原則。嚴(yán)格按照公開(kāi)招聘的工作紀(jì)律,確保信息發(fā)布及時(shí)、公開(kāi),在招聘程序、標(biāo)準(zhǔn)等方面,為應(yīng)聘人員提供透明、平等、公正的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)。
(三)堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則。依據(jù)招聘職位對(duì)應(yīng)聘人員在能力素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)精神等方面的要求,通過(guò)資格審查、筆試、面試答辯等競(jìng)爭(zhēng)方式,選拔出適合職位要求的優(yōu)秀人才。
三、招聘范圍
本次職位面向社會(huì)公開(kāi)招聘符合條件的人員。
四、招聘職位及名額
(一)招聘職位:總經(jīng)理助理、內(nèi)控副經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理、行政崗、黨建崗、維管專員、出納
(二)計(jì)劃招聘數(shù):9人, 分別是總經(jīng)理助理1人,內(nèi)控副經(jīng)理1人,財(cái)務(wù)經(jīng)理1人,行政崗1人,黨建崗1人、維管專員3人,出納1人
(三)招聘調(diào)整:公司根據(jù)應(yīng)聘職位的招聘條件和任職資格,確定通過(guò)資格初審人員;公司有權(quán)根據(jù)職位需求變化、報(bào)名情況、資格審查情況、面試考察等因素,調(diào)整、取消或終止該職位的招聘工作,并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán);招聘過(guò)程中不支持崗位調(diào)整。
五、招聘職位職責(zé)
詳見(jiàn)昆明滇池綠道運(yùn)營(yíng)管理有限公司2023年員工崗位對(duì)外招聘計(jì)劃表(附件一)
六、招聘任職條件
詳見(jiàn)昆明滇池綠道運(yùn)營(yíng)管理有限公司2023年員工崗位對(duì)外招聘計(jì)劃表(附件一)
具有下列情形之一的人員,不得招聘:
1.曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰,或被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員;
2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;
3..受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員;
4.脫產(chǎn)在讀的人員;
5.有《中華人民共和國(guó)公司法》第一百四十六條所列情形之一的人員;
6.曾因個(gè)人原因,導(dǎo)致就職企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理不善,發(fā)生安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故,或出現(xiàn)嚴(yán)重虧損,或造成國(guó)有資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟(jì)損失的;
7.個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中有重大弄虛作假記錄的;
8.國(guó)家法律法規(guī)(合同法、公司法、行政處罰法等)、黨紀(jì)政務(wù)和有關(guān)政策規(guī)定不能擔(dān)任國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)的。
9.個(gè)人征信不良記錄的人員;
10.聘用后構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的人員;
11.具有其他不宜應(yīng)聘情形的人員;
12.已進(jìn)入公務(wù)員統(tǒng)一招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢、政審、錄取環(huán)節(jié)的人員。
七、招聘程序
(一)公告發(fā)布
公告通過(guò)“云南獵聘”公眾號(hào)進(jìn)行發(fā)布,公告時(shí)間為5個(gè)工作日(2023年6月27日至2023年7月3日)。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
2023年6月27日至2023年7月3日17:00止。
2.報(bào)名方式
本次招聘只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘人員需在報(bào)名時(shí)間點(diǎn)擊報(bào)名鏈接:https://www.wjx.top/vm/eqktnet.aspx 進(jìn)行報(bào)名。
應(yīng)聘人員按照《昆明滇池綠道運(yùn)營(yíng)管理有限公司2023年員工崗位對(duì)外招聘表》(附件1)的資格條件,確認(rèn)報(bào)考崗位后進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。上傳相關(guān)資料時(shí),名稱格式統(tǒng)一為:報(bào)考崗位+姓名,不按要求投遞或逾期報(bào)名者不予受理。(文件格式為:zip、rar、gzip)
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名咨詢電話:0871-63521021
咨詢時(shí)間:工作日9:00-11:30、14:00-17:30
注意事項(xiàng):每人限報(bào)1個(gè)崗位;恕不接受電話、現(xiàn)場(chǎng)投遞或郵寄材料報(bào)名。
3.報(bào)名所需上傳資料
1.報(bào)名人員需提交以下資料進(jìn)行資格審查:本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(留學(xué)回國(guó)人員需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū))、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告(中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng))、職稱及職業(yè)資格證等相關(guān)材料掃描文件;
2.所有應(yīng)聘材料不予退還;
3.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫(xiě)信息錯(cuò)誤的自行負(fù)責(zé);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)后取消考試資格,且報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
(三)資格初審
報(bào)名時(shí)間截止后,第三方人力資源機(jī)構(gòu)根據(jù)應(yīng)聘者網(wǎng)上報(bào)名所填的信息和提供的材料,按照?qǐng)?bào)考崗位的資格條件進(jìn)行資格審核。符合本公告報(bào)名條件且滿足報(bào)考崗位資格條件的視為資格初審合格;資格審核貫穿于招聘、錄用等全過(guò)程,如應(yīng)聘者不符合崗位資格的,可隨時(shí)終止招聘、取消錄用等。
(四)考試
1.筆試
經(jīng)簡(jiǎn)歷篩選通過(guò)后,將統(tǒng)一通知參加筆試,筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求將以短信、電話或郵件的方式另行通知。在此過(guò)程中因應(yīng)聘人員個(gè)人信息不正確或通訊工具不通暢所造成無(wú)法聯(lián)系上應(yīng)聘人員本人的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
原則上報(bào)考比例(即崗位計(jì)劃招聘人數(shù):符合崗位任職條件的報(bào)名人數(shù))達(dá)到1:3方能開(kāi)考,未達(dá)到報(bào)考比例的崗位,不開(kāi)展招聘工作。
2.面試
根據(jù)公開(kāi)筆試得分從高到低的順序,每個(gè)崗位按照1:3的比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)(即招聘人數(shù):進(jìn)入面試人數(shù)比例為1:3),確定為進(jìn)入面試答辯人員。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求另行通知。未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再另行通知。面試開(kāi)始前需完成資格審查。
若應(yīng)聘人員在面試前一天18:00前自愿放棄面試資格的,按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試。在此過(guò)程中因應(yīng)聘人員通訊工具不通暢所造成無(wú)法聯(lián)系上應(yīng)聘人員本人的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
面試前需進(jìn)行資格復(fù)審。主要查驗(yàn)應(yīng)聘人員的身份證、學(xué)歷證書(shū)、資格(職稱)證書(shū)及工作經(jīng)歷相關(guān)證明材料等原件。如有證件資料與報(bào)名時(shí)不相符的,一律取消面試資格。如因資格復(fù)審不合格或者應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄達(dá)不到面試比例要求的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后按實(shí)際人數(shù)開(kāi)展面試。
(五)綜合計(jì)算成績(jī)
總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試答辯成績(jī)*60%,成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。根據(jù)總成績(jī)從高分到低分的順序,根據(jù)綜合成績(jī)確定進(jìn)入背景調(diào)查、體檢人員,名單在“云南獵聘”公眾號(hào)上公示3個(gè)工作日。若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況,則按照面試答辯成績(jī)從高到低依次確定
八、背景調(diào)查及體檢
1.依據(jù)綜合成績(jī),從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加背景調(diào)查、考察和體檢人選。
2.背景調(diào)查由獵聘網(wǎng)云南公司全程負(fù)責(zé)。
3.擬聘人員體檢到縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用自行承擔(dān)。
3.在背景調(diào)查或體檢中不合格的人員,取消其擬聘用資格,并告知理由。因此產(chǎn)生的空缺按照本崗位合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員綜合成績(jī)由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)??偝煽?jī)低于60分者不得作為遞補(bǔ)人選。
九、公示、聘用
經(jīng)公司會(huì)議研究決定后的擬聘任人員在“云南獵聘”公眾號(hào)進(jìn)行任前公示5個(gè)工作日,公示期滿無(wú)異議的,按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清問(wèn)題后再?zèng)Q定是否聘用。
十、其他事項(xiàng)
1、本方案未盡事項(xiàng),由第三方人力資源機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)解釋。
2、監(jiān)督電話:0871-64893041;0871-64893058。
附件:
附件1:昆明滇池綠道運(yùn)營(yíng)管理有限公司2023年員工崗位對(duì)外招聘計(jì)劃表
昆明滇池綠道運(yùn)營(yíng)管理有限公司
2023年6月26日
附件1:昆明滇池綠道運(yùn)營(yíng)管理有限公司2023年員工崗位對(duì)外招聘計(jì)劃表 | ||||||||||||
序號(hào) | 需求組織 | 招聘崗位 | 崗位職責(zé) | 崗位職級(jí) | 招聘人數(shù) | 任職資格 | ||||||
年齡 | 政治面貌 | 學(xué)歷 | 專業(yè) | 職稱/職(執(zhí))業(yè)資格要求 | 工作經(jīng)驗(yàn)要求 | 其他要求 | ||||||
1 | / | 總經(jīng)理助理 | 1、負(fù)責(zé)公司的戰(zhàn)略管理工作,擬定公司年度目標(biāo)任務(wù)及項(xiàng)目計(jì)劃,做好組織實(shí)施工作,并做好計(jì)劃跟蹤; 2、牽頭做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)合作模式的設(shè)計(jì)和談判、可行性研究分析、項(xiàng)目研判分析、合作協(xié)議擬定及簽署等相關(guān)工作; 3、協(xié)助公司內(nèi)控管理工作的開(kāi)展與監(jiān)督; 4、牽頭開(kāi)展公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的籌建和運(yùn)營(yíng)工作; 5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)綜合管理相關(guān)工作,及與各職能部門(mén)的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)工作; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 總經(jīng)理助理 | 1 | 年齡不超過(guò)40周歲(即1983年1月1日及以后出生) | 中共黨員 | 具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位 | 金融、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)及經(jīng)濟(jì)貿(mào)易管理類(lèi)、工商管理類(lèi)、公共管理類(lèi)相關(guān)專業(yè) | 持有經(jīng)濟(jì)師等相關(guān)專業(yè)職稱證書(shū)優(yōu)先。 | 有8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);且有5年以上國(guó)企相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過(guò)3年以上企業(yè)中層以上管理崗位者優(yōu)先。 | |
2 | 內(nèi)控部 | 內(nèi)控副經(jīng)理 | 1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,建立和完善公司合規(guī)內(nèi)控管理體系,對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度、工作流程內(nèi)部控制點(diǎn)的建立和設(shè)計(jì)進(jìn)行評(píng)估與審定; 2、負(fù)責(zé)規(guī)章制度與工作流程管理工作,流程制定以及優(yōu)化工作,并監(jiān)督推進(jìn)情況; 3、風(fēng)險(xiǎn)管理工作。識(shí)別公司運(yùn)營(yíng)中的風(fēng)險(xiǎn),進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)級(jí),形成風(fēng)險(xiǎn)清單,制定并幫助實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施,對(duì)公司重大經(jīng)營(yíng)決策提出風(fēng)險(xiǎn)控制意見(jiàn)和建議; 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司的合同審查相關(guān)工作; 5、內(nèi)部審計(jì)工作。根據(jù)內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃,組織開(kāi)展對(duì)本部及所屬企業(yè)實(shí)施內(nèi)部各類(lèi)審計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行審計(jì); 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 副經(jīng)理 | 1 | 年齡不超過(guò)40周歲(即1983年1月1日及以后出生) | / | 具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位 | 法學(xué)類(lèi)、文學(xué)類(lèi)、經(jīng)濟(jì)學(xué)及經(jīng)濟(jì)貿(mào)易管理類(lèi)、工商管理、漢語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)、審計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)。 | / | 具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);且有3年國(guó)企相關(guān)工作經(jīng)歷,擔(dān)任過(guò)相關(guān)領(lǐng)域中層以上管理崗位者優(yōu)先。 | |
3 | 維管部 | 維管專員 | 1、負(fù)責(zé)綠道及濕地內(nèi)生態(tài)數(shù)據(jù)的監(jiān)測(cè)采集與整理工作; 2、負(fù)責(zé)綠道及濕地生物清點(diǎn)等工作的組織實(shí)施評(píng)估工作; 3、負(fù)責(zé)綠道及濕地維護(hù)管養(yǎng)的組織實(shí)施與管理驗(yàn)收工作; 4、負(fù)責(zé)綠道及濕地的生態(tài)保護(hù)等工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 專員 | 3 | / | / | 大專學(xué)歷及以上 | 生態(tài)學(xué)、農(nóng)業(yè)生態(tài)學(xué)、生態(tài)旅游管理、生態(tài)養(yǎng)老、民族生態(tài)學(xué)、、環(huán)境生態(tài)工程、生態(tài)安全、環(huán)境保護(hù)、環(huán)境設(shè)計(jì)、建筑工程、法學(xué)等相關(guān)專業(yè) | / | / | |
4 | 綜合管理部 | 行政崗 | 1、文秘、統(tǒng)計(jì)、行政等相關(guān)工作; 2、負(fù)責(zé)公司議題收集、資料準(zhǔn)備、會(huì)議記錄等會(huì)議管理相關(guān)工作; 3、負(fù)責(zé)公司檔案管理相關(guān)工作; 4、起草各類(lèi)會(huì)議紀(jì)要、工作總結(jié)報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)講話、行政公文等各類(lèi)文稿; 5、企業(yè)宣傳和文化建設(shè)等方面工作; 6、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 | 文員 | 1 | / | 中共黨員 | 具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位 | 中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)、工商管理類(lèi)、公共管理類(lèi)、統(tǒng)計(jì)學(xué)類(lèi)相關(guān)專業(yè) | 有c1及以上駕駛執(zhí)照者優(yōu)先。 | 有3年以上國(guó)企相關(guān)工作從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,擅長(zhǎng)公文寫(xiě)作。 | |
黨建崗 | 1、負(fù)責(zé)黨務(wù)、紀(jì)檢有關(guān)工作,包括工作計(jì)劃、通知、制度文件等; 2、負(fù)責(zé)黨務(wù)工作會(huì)議題收集、資料準(zhǔn)備、會(huì)議記錄等會(huì)務(wù)工作; 3、負(fù)責(zé)黨員管理工作,如黨員組織關(guān)系管理、發(fā)展黨員管理、黨員學(xué)習(xí)教育管理等; 4、負(fù)責(zé)本級(jí)黨組織活動(dòng)的具體組織實(shí)施; 5、協(xié)助黨支部、工會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的計(jì)劃和具體實(shí)施; 6、協(xié)助做好紀(jì)檢、效能監(jiān)察、黨風(fēng)廉政活動(dòng)等相關(guān)文件起草及組織實(shí)施工作; 7、完成上級(jí)黨組織及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 文員 | 1 | / | 中共黨員 | 具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位 | 中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)、新聞學(xué)、文史類(lèi)、政治學(xué)、管理學(xué)、工商管理類(lèi)等相關(guān)專業(yè) | 有3年以上國(guó)企相關(guān)工作從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 | ||||
財(cái)務(wù)管理部 | 財(cái)務(wù)經(jīng)理 | 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理工作。 2、組織制定、完善財(cái)務(wù)管理制度及有關(guān)制定,并監(jiān)督執(zhí)行。 3、制定年度、季度、月度財(cái)務(wù)計(jì)劃。 4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告。 5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作。 6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作,編制月、季、年度財(cái)務(wù)情況說(shuō)明分析,向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告公司經(jīng)營(yíng)情況。 7、負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門(mén)的聯(lián)絡(luò)溝通工作。 8、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)工作。 | 經(jīng)理 | 1 | 年齡不超過(guò)40周歲(即1983年1月1日及以后出生) | / | 具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位 | 經(jīng)濟(jì)學(xué)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理、投資學(xué)、金融學(xué)等專業(yè) | 必須持有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱,注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先。 | 有5年以上國(guó)企相關(guān)工作從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 | ||
5 | 出納 | 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)金支票的收入保管及時(shí)與銀行定期對(duì)賬。 2、嚴(yán)格按照公司的財(cái)務(wù)制度報(bào)銷(xiāo)結(jié)算公司各項(xiàng)費(fèi)用并編制相關(guān)憑證。 3、及時(shí)準(zhǔn)確編制記賬憑證并逐筆登記總賬及明細(xì)賬,定期上繳各種完整的原始憑證及簽發(fā)支付工作。 4、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的需要,編制各種資金流動(dòng)報(bào)表。 5、配合會(huì)計(jì)人員做好每月的報(bào)稅和工資的發(fā)放工作。 6、管理銀行賬戶、轉(zhuǎn)賬支票與發(fā)票。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | / | 1 | / | / | 大專學(xué)歷及以上 | 財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè) | 持有初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先。 | 有國(guó)企相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 |
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