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關于云南省安寧監(jiān)獄2024年警務輔助人員招聘公告

根據(jù)工作需要，云南省安寧監(jiān)獄決定面向社會開展2024年警務輔助人員招聘工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

1、崗位說明

招聘崗位為在云南省安寧監(jiān)獄協(xié)助民警從事行政事務、技術支持、警務保障及協(xié)助開展執(zhí)法執(zhí)勤、醫(yī)療和其他警務活動等。輔警不具有人民警察和公務員身份，不納入編制管理，不行使人民警察職權。

本次共招聘警務輔助人員31人，具體見附后招聘崗位明細表。

2、用工方式

警務輔警采取勞務派遣用工形式，由云南睿寅人力資源服務有限公司依法與聘用人員簽訂勞動合同并建立勞動關系。

3、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護黨的路線、方針、政策。遵紀守法，作風正派，責任心強，無犯罪前科和違法經歷;

3.身體健康，體態(tài)端莊，男性年齡在18至40歲之間，身高168cm以上；女性年齡在18至40歲之間，身高155cm以上；具有優(yōu)先錄用條件的可適當放寬年齡，具體要求根據(jù)附后招聘崗位明細表；

4.具有大專及以上文化程度（部分崗位具有中專及以上文化程度），具體要求詳見附后招聘崗位明細表；

5.醫(yī)療技術崗、會計崗具有相關專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書；

6.具有正常履行職責的身體條件和工作能力，適合工作崗位需要；

7.退伍軍人、警官院校畢業(yè)生、見義勇為人員、中共黨員、有2年以上輔警經驗工作者優(yōu)先聘用。

（二）有下列情形之一的人員，不得報考。

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的人員。

2.被開除中國共產黨黨籍的人員。

3.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的人員。

4.被國家機關、事業(yè)單位開除公職或者辭退的人員。

5.有直系親屬、三代以內旁系血親因犯罪在云南省安寧監(jiān)獄服過刑的人員。

6.曾因違反警務輔助人員有關管理規(guī)定而解除勞動合同的人員。

7.有個人不良信用記錄或被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

8、現(xiàn)役軍人；

9、在讀全日制高校學生；

10.有紋身的。

11.其他不適合從事警務輔助工作的。

4、招聘程序

（一）報名。

報名前仔細閱讀《招聘公告》，準確填寫《報名表》并認真校對個人報考信息。每人僅限報考一個崗位，具體崗位要求見附后招聘崗位明細表。

（1）報名時間。

2024年4月2日至4月18日，工作日每天上午9時至下午17時。

（2）報名方式

添加招聘QQ群報名

（3）報名材料

報考人員需提供報名表、誠信承諾書、身份證、畢業(yè)證（學歷證）、退伍證（如有）、見義勇為證明（如有）、輔警工作經歷證明（如有）、相關職業(yè)資格證書（會計崗位、醫(yī)療技術崗必須提供）

（二）資格審查。

資格審查不合格人員不得參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

（三）筆試。

采取閉卷方式，總分100分，在綜合成績中占比40%。內容包括相關專業(yè)知識、基本法律知識、安全法律法規(guī)、計算機基本應用、時事政治及公文寫作等，筆試內容將請云南省安寧市相關考試中心負責。

筆試時間、地點另行通知。

（四）體能測試。

筆試結束后，根據(jù)筆試成績由高到低排名，按崗位招聘計劃人數(shù)1:2的比例確定人員進入體能測試環(huán)節(jié)。體能測試為達標制，采取一票否決。達到規(guī)定項目標準即為合格，否則為不合格。體能測試不合格的，不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)。

體能測試項目及標準：

男性：1000米跑——標準：30歲（含）以下≤4′25″，31歲（含）以上≤4′35″。

縱跳摸高——標準：縱跳摸高高度≥265厘米。

女性：800米跑——標準：30歲（含）以下≤4′20″，31歲（含）以上≤4′30″。

縱跳摸高——標準：縱跳摸高高度≥230厘米。

體能測試時間、地點另行通知。

（五）面試。

通過體能測試人員，根據(jù)筆試成績排名情況，綜合考慮相關工作經歷，確定面試人員。若有棄權的，空缺名額根據(jù)總成績排名由高到低順序遞補。面試總分100分，計入綜合成績，在綜合成績中占比60%。

面試時間、地點另行通知。

（六）體檢和考察政審。

體能測試和面試結束后，根據(jù)綜合成績由高到低排名，按崗位招聘計劃人數(shù)1:1的比例確定人員進入體檢和考察政審環(huán)節(jié)。

體檢由云南睿寅人力資源服務有限公司統(tǒng)一組織實施，標準參照《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用由報考人員自行承擔。

考察政審由云南睿寅人力資源服務有限公司統(tǒng)一提供人員相關信息到公安機關進行政審。

（七）遞補。

體檢和考察政審階段出現(xiàn)考生放棄或不合格情形的，在初次出現(xiàn)放棄或不合格情況時按照綜合成績由高到低順序進行一次性遞補。

（八）聘用。

擬聘用人員按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法與云南睿寅人力資源服務有限公司簽訂書面勞動合同。試用期為兩個月，試用期滿考核不合格的，解除勞動關系。

辦理聘用手續(xù)前，報考人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動關系，并提交解除勞動合同的相關證明材料方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報考人聘用資格，造成的后果由報考人自行承擔。

5、待遇保障

此次招聘的警務輔助管理崗位工資按“三類勤務輔警”標準全額保障：

監(jiān)管改造崗位輔警：工資標準約為5300.00元/月（含“五險一金”個人及單位繳納部分、意外傷害保險）。

醫(yī)療技術崗輔警（參與直接管理）：工資標準約為6000.00元/月（含“五險一金”個人及單位繳納部分、意外傷害保險）

醫(yī)療技術崗輔警（不參與直接管理）：工資標準約為5300.00元/月（含“五險一金”個人及單位繳納部分、意外傷害保險）

行政后勤、財務崗位輔警：工資標準約為5100.00元/月（含“五險一金”個人及單位繳納部分、意外傷害保險）。

每工作滿一年每月增加工齡工資100元。試用期間工資按照80%發(fā)放。

6、注意事項

（一）本次招聘不委托任何機構舉辦任何形式的培訓班。

（二）報考人員必須確保報名時填寫的信息真實準確。因未如實填寫報考信息、偽造報考信息、填寫信息有誤、信息與報考人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由報考人員自行承擔。

（三）招聘過程中，報考人員應隨時保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導致無法取得聯(lián)系的，后果由報考人員自行承擔。

（四）報考人員必須嚴格遵守公告相關規(guī)定。因違反相關規(guī)定或個人原因造成報考失誤的，一切后果由報考人員自行承擔。

本公告由云南省安寧監(jiān)獄、云南睿寅人力資源服務有限公司負責解釋。

咨詢電話：李老師15887102139

云南省安寧監(jiān)獄

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2024年4月1日