紅河州紅投實業(yè)有限公司于2018年8月29日成立，是紅河州國資委、紅河發(fā)展集團有限公司混合所有制改革首批試點企業(yè)，注冊資本金5億元，擁有5家控股（參股）子企業(yè)，共計職工70余人。隨著五年的發(fā)展，紅投實業(yè)已形成了集項目投資，物資供銷，錫、鉛、鋅、銅、煤炭及部分貴金屬大宗貿(mào)易，新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展等為一體開展經(jīng)營的綜合型企業(yè)，致力于立足紅河州發(fā)展有色金屬產(chǎn)業(yè)鏈。現(xiàn)面向社會公開招聘1名投融資部經(jīng)理，全面負責(zé)投融資部投資、融資、債務(wù)、擔(dān)保、授信、金融等工作。

一、招聘原則

（一）堅持公開、公平、公正原則。

（二）堅持五湖四海、任人唯賢原則。

（三）堅持競爭、擇優(yōu)原則。

二、招聘崗位

投融資部經(jīng)理1名。

三、招聘條件

（一）招聘人員應(yīng)具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

4.具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能。

（二）下列人員不得報考

1.曾因違法犯罪受過刑事處罰，或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員。

2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員。

3.尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正在接受紀律審查的人員。

4.被有權(quán)機關(guān)認定存在舞弊等嚴重違反招考紀律的行為受到處罰，依據(jù)國家、省、州相關(guān)規(guī)定不得錄用的人員。

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

6.聘用后構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的人員。

7.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

（三）具體崗位要求

崗位資格條件要求詳見招聘崗位信息表（附件1）

四、報名程序

（一）報名

1.報名要求。應(yīng)聘人員根據(jù)自身情況及擬報考崗位的資格條件和專業(yè)要求進行報名。報名需提供：《報名登記表》（需個人簽字）、最近半年個人5分彩色證件照、應(yīng)聘誠信承諾書、身份證，專業(yè)技術(shù)資格證書、學(xué)術(shù)（科研、工作）成果及獲獎勵榮譽證書，畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認證報告、從業(yè)經(jīng)歷證明材料（如：勞動合同）等相關(guān)資料掃描件。

2.報名時間。2023年7月14日起至7月23日止。

3.報名方式。本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，報名受理郵箱：2778016019@qq.com，聯(lián)系電話：劉女士15912110947。郵件標題命名為：姓名+報名部門及崗位+個人電話號碼。

4.資格審查。紅河州紅投實業(yè)有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照招聘崗位資格條件，對報名應(yīng)聘人員提供的材料進行資格審查，并在紅河人才網(wǎng)對通過資格審查的應(yīng)聘人員名單進行公示，公示期為3個工作日。

（二）考核方式

采用筆試+面試組合方式進行考核，筆試、面試總分均為100分，其中：

（1）筆試考核采用閉卷考試方式進行，主要考察應(yīng)聘者掌握理論知識和專業(yè)技能的能力，筆試成績70分及以上為合格，根據(jù)筆試成績由高到低排序，按照招聘崗位1:3的比例，確定進入面試環(huán)節(jié)，如筆試人數(shù)低于1:3比例，則按照筆試成績70分及以上人員進入面試。筆試成績在紅河人才網(wǎng)公示并公布進入面試人員名單，公示期為3個工作日。

（2）面試考核采用半結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要考察應(yīng)聘者形象氣質(zhì)、語言表達、專業(yè)技能等能力。面試成績70分及以上為合格，應(yīng)聘者面試分數(shù)由高至低排序，按照招聘崗位等額確定擬錄用候選人，如得分相同影響到擬錄用候選人，則通過加試的方式確定擬錄用候選人。面試成績及擬進入體檢人員名單在紅河人才網(wǎng)進行公示，公示期為3個工作日。

（三）體檢、政審

1.體檢

（1）體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢標準（試行）》執(zhí)行。體檢人員需到縣級及以上醫(yī)院進行體檢，受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)同意后，到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

（2）體檢時體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的人員，取消聘用資格并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

2.政審

體檢合格人員將進入政審環(huán)節(jié)，按要求提供個人征信報告（簡版）、無犯罪記錄證明原件。

五、公示和聘任

（一）公示

體檢、政審結(jié)束后，紅河州紅投實業(yè)有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)政審結(jié)果、體檢結(jié)果確定擬聘用人選，并在紅河人才網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、報考崗位，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，

（二）聘用

1.公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，公司將按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；公示期內(nèi)有反映且招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用；為保護個人權(quán)益，反映問題時須實名反映。

2.按照不得兼職的原則，處在合同期內(nèi)的擬聘用人選必須在正式報到之前，將原單位解除勞動合同的相關(guān)證明提交至紅河州紅投實業(yè)有限公司綜合管理部，否則取消聘用資格。

3.聘用通知下發(fā)后，聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)持有關(guān)材料報到。逾期不報到者，取消其聘用資格。

4.聘用人員與用人單位簽訂勞動合同，實行3個月試用期，試用期考核不合格，取消聘用資格。

六、遞補

招聘過程中，因個人棄權(quán)（需簽訂附件4：自愿放棄崗位承諾書）或體檢、政審、公示等不合格所出現(xiàn)的空缺崗位，按崗位面試成績合格人員分數(shù)由高到低進行順延遞補1次。

七、薪酬福利

聘用人員薪酬按紅河州紅投實業(yè)有限公司現(xiàn)行薪酬制度執(zhí)行，入職即簽訂正式勞動合同，依法購買五險一金。聘期中，所聘任人員不得在公司之外兼任其他職務(wù)、任務(wù)并領(lǐng)取報酬，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按公司規(guī)章制度執(zhí)行。

八、紀律和監(jiān)督

（一）本次公開招聘工作相關(guān)信息在紅河人才網(wǎng)公示公告，接受社會公眾監(jiān)督，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。對本次招聘中各環(huán)節(jié)的公示公告有異議者，可在招聘期間向公司監(jiān)督部門提出。

（二）資格審查將貫穿整個招聘過程，應(yīng)聘人員應(yīng)對提交的個人信息和材料的真實性、準確性負責(zé)，用人單位在招聘錄用任何環(huán)節(jié)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)提交虛假材料的應(yīng)聘人員，取消其應(yīng)聘資格并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

九、其他事項

（一）我公司有權(quán)根據(jù)崗位需要及報名情況等，調(diào)整、取消或終止崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

（二）招聘有關(guān)信息將及時通過紅河人才網(wǎng)發(fā)布，請應(yīng)聘人員主動及時關(guān)注發(fā)布的相關(guān)通知、公告，同時務(wù)必保持報名時所留電話暢通，如因應(yīng)聘人員本人不及時上網(wǎng)查閱或電話聯(lián)絡(luò)不上造成的后果，由應(yīng)聘人員負責(zé)。

（三）本次公開的聘用工作接受紅河州紅投實業(yè)有限公司及社會全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：0873-3948882，公司監(jiān)督部門地址：云南省紅河州蒙自市銀河路86號－附9紅河州紅投實業(yè)有限公司三樓綜合管理部

附件1：紅河州紅投實業(yè)有限公司招聘崗位信息表.docx

附件2：紅河州紅投實業(yè)有限公司社會公開招聘報名登記表.docx

附件3：紅河州紅投實業(yè)有限公司應(yīng)聘誠信承諾書.docx

附件4：自愿放棄崗位承諾書.docx

紅河州紅投實業(yè)有限公司

2023年7月14日

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