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首頁 > 事業(yè)單位招聘 > 招聘詳情

云南省總工會直屬事業(yè)單位2023年下半年招聘4人

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按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號)等法律法規(guī),根據(jù)工作需要,經(jīng)省人力資源社會保障廳批準(zhǔn),2023年下半年云南省總工會直屬事業(yè)單位計劃面向社會公開招聘人員4名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘原則

  堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),“公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,面向社會,公開報名,統(tǒng)一考試,綜合評定,擇優(yōu)聘用。

  二、招聘崗位及人數(shù)

  《時代風(fēng)采》雜志社(云南省總工會數(shù)字工會發(fā)展中心)公開招聘人員4名。具體招聘崗位及招聘條件,詳見《2023年下半年云南省總工會直屬事業(yè)單位公開招聘人員計劃表》(附件1)。

  三、招聘范圍

  符合本公告相關(guān)崗位條件要求的人員均可報名。具體招聘范圍和條件,詳見《2023年下半年云南省總工會直屬事業(yè)單位公開招聘人員計劃表》(附件1)。報名人員年齡在18周歲以上、35周歲以下,博士原則上在40周歲以下。年齡計算截止日期2023年7月17日(報名時間)。

  四、應(yīng)聘人員條件

  (一)報考者應(yīng)具備以下條件:

  1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;

  2.具有良好的品行;

  3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

  4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  5.具有崗位所需要的其他條件。

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  1.現(xiàn)役軍人;

  2.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

  (三)有下列情形之一者不得報考:

  1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的;正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

  2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員。

  3.應(yīng)聘者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

  五、報名程序及資格初審

  2023年下半年云南省總工會直屬事業(yè)單位公開招聘統(tǒng)一在云南省總工會門戶網(wǎng)進行網(wǎng)絡(luò)報名。

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  此次公開招聘不接受現(xiàn)場、短信或來電報名。應(yīng)聘人員可登錄云南省總工會門戶網(wǎng)站按以下流程進行報名:

  登錄云南省總工會門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址https://ynzgh.org.cn/)→進入報名界面,按報名系統(tǒng)提示填寫注冊信息→上傳近期清晰免冠電子照片(禁止使用美顏、濾鏡等功能拍照上傳)→填寫報名信息→仔細核對報名信息并確認(rèn)后提交審核→等待審核→審核通過后網(wǎng)上繳費→繳費成功后在規(guī)定時間內(nèi)打印準(zhǔn)考證。

  注:電子證件照為JPG或JPEG格式,照片寬度不能小于295像素,高度不能小于413像素,藍底或白底均可。

 ?。ǘr間安排

  1.提交報名申請時間:

  2023年7月17日9:00至7月19日18:00;

  2.資格初審時間:

  2023年7月17日9:00至7月20日12:00;

  3.網(wǎng)上繳費時間:

  2023年7月17日9:00至7月20日24:00;

  4.準(zhǔn)考證打印時間:

  2023年7月25日9:00至27日10:30;

  5.筆試時間:

  2023年7月27日;

  09:00-10:00公共基礎(chǔ)知識

  10:00-11:30專業(yè)能力測試

  考試采取連續(xù)進行的形式,考試中途不休息。

  (三)資格初審

  資格初審由省總工會機關(guān)黨委(人事處)負(fù)責(zé),采用計算機和人工審核相結(jié)合的方式進行,具有專業(yè)要求的崗位由招聘單位進行人工審核。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中,但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員,可以主動聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報名資格。

  用人單位在24小時內(nèi)完成審核。應(yīng)聘人員可同步查詢初審結(jié)果。

 ?。ㄋ模┚W(wǎng)上繳費和準(zhǔn)考證打印

  1.應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^后,須于2023年7月20日24:00前完成繳費。相關(guān)費用按照云南省發(fā)改委、云南省財政廳關(guān)于事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費標(biāo)準(zhǔn)50元/每科收取。

  2.通過資格初審并繳費成功的應(yīng)聘人員須于2023年7月27日10:30前登陸云南省總工會(網(wǎng)址:https://ynzgh.org.cn/)打印準(zhǔn)考證。

 ?。ㄎ澹┱衅赣媱澆脺p

  每個崗位的繳費人數(shù)與計劃招聘人數(shù)不低于3:1方能開考。未達到3:1的,根據(jù)繳費人數(shù)予以裁減或取消。招聘計劃裁減公告于2023年7月23日前在云南省總工會官方網(wǎng)站進行公布。報名崗位被裁減的考生,將在報名結(jié)束,清賬完畢后,從原繳費渠道退還報名費用。

 ?。┯嘘P(guān)要求

  1.應(yīng)聘人員每人限報一個崗位。

  2.報名與考試時使用的身份證必須一致。

  3.應(yīng)聘人員個人電子照片確認(rèn)上傳后無法更改,因照片非本人、照片模糊變形等原因,導(dǎo)致后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法進入考場、無法通過資格審查等問題的,后果自負(fù)。

  4.報名時,應(yīng)聘人員務(wù)必在提交報名信息前認(rèn)真核對,確保信息無誤,報名時所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫(含括號內(nèi)的專業(yè)方向)。

  5.應(yīng)聘人員報名確認(rèn)后,其報名信息不得更改。填報信息不準(zhǔn)確、不真實的,造成的一切后果由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。

  6.繳費完成即視為報名成功,報名崗位未被裁減的,已繳費用不予退還。

  7.應(yīng)聘人員弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格者,取消本次考試資格。

  六、招聘程序

 ?。ㄒ唬┕P試

  筆試主要測試應(yīng)聘人員應(yīng)具備的政策理論水平和綜合素質(zhì)能力,采取閉卷的方式進行,符合崗位招聘條件,具有博士研究生學(xué)歷或博士學(xué)位的應(yīng)聘人員不免筆試。

  筆試時間和地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn),應(yīng)聘人員須憑準(zhǔn)考證和身份證原件按規(guī)定時間到指定考場參加筆試。筆試成績在8月7日前,在云南省總工會門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址:網(wǎng)址:https://ynzgh.org.cn/)公告欄目公布。成績公布后3日內(nèi)接受應(yīng)聘人員分?jǐn)?shù)查疑申請(查疑類型:參加考試但分?jǐn)?shù)為零分的人員、未缺考但被標(biāo)記為缺考的人員、對違紀(jì)情形有異議的人員)??忌诜喜橐汕樾蜗拢瑧{本人身份證、準(zhǔn)考證到《時代風(fēng)采》雜志社(省總工會數(shù)字工會發(fā)展中心)0871-64143874)申請查疑,逾期不再受理。

  本次筆試共1個類別:綜合管理類,進行《公共基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)能力測試》考試,總分200分。《公共基礎(chǔ)知識》考試時限為60分鐘,滿分為100分,《專業(yè)能力測試》考試時限為90分鐘,滿分為100分。

 ?。ǘ┵Y格復(fù)審

  參加筆試的應(yīng)聘人員根據(jù)筆試成績由高到低的順序,按照參加資格復(fù)審人數(shù)與計劃招聘人數(shù)2:1的比例確定進入資格復(fù)審的人員。如出現(xiàn)應(yīng)聘人員筆試成績相同首位并列時按人數(shù)比例進入資格復(fù)審,末位并列時末位應(yīng)聘人員全部進入資格復(fù)審。由招聘單位對應(yīng)聘人員進行資格復(fù)審,資格復(fù)審不合格的,取消面試資格,按照筆試分?jǐn)?shù)由高至低順序依次遞補。遞補后仍未達到比例的,降低比例或等額進行資格復(fù)審。資格復(fù)審時間和地點將另行公告通知,請應(yīng)聘人員關(guān)注云南省總工會門戶網(wǎng)站,保持電話暢通。

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  1.面試時間及地點

  具體面試時間和地點將另行公告通知,請應(yīng)聘人員關(guān)注云南省總工會門戶網(wǎng)站,保持電話暢通。

  2.面試比例及要求

  資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員進入面試,面試滿分100分。面試當(dāng)天參加面試人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達不到2:1比例的,不再進行遞補,等額進行面試。所有面試崗位設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)60分。所有崗位面試成績低于最低合格分?jǐn)?shù)線者,均不得進入下一環(huán)節(jié)。面試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等。

 ?。ㄋ模┚C合成績計算

  1.綜合成績滿分100分,由筆試成績和面試成績各占50%相加得出綜合成績。

  2.筆試成績、面試成績和綜合成績四舍五入后均保留至小數(shù)點后2位。如出現(xiàn)綜合成績相同情況,以面試成績高者排前。

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  根據(jù)綜合成績按從高到低順序,按照計劃招聘人數(shù)等額確定參加考察的應(yīng)聘人員。由省總工會機關(guān)黨委(人事處)組織開展考察工作,可采取實地考察或信函考察等方式,考察內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形,身心健康狀況,與招聘崗位的匹配度等情況。同時核實考察對象是否符合應(yīng)聘崗位資格條件、提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實準(zhǔn)確等情況,作為聘用的主要依據(jù)??疾觳缓细窕蚩忌艞壙疾斓模凑站C合成績(綜合成績相同的按照面試成績)由高到低依次遞補。

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