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西山煤電(000983)

　　因工作需要,經(jīng)研究決定,集團(tuán)公司組織部、人力資源部、集團(tuán)公司紀(jì)委、監(jiān)察處,集團(tuán)公司計(jì)劃處、集團(tuán)公司財(cái)務(wù)處、股份公司機(jī)關(guān)面向全集團(tuán)公開(kāi)招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照《西山煤電集團(tuán)公司機(jī)關(guān)人事調(diào)配管理辦法人員》的有關(guān)規(guī)定,采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試擇優(yōu)錄用相結(jié)合的辦法,面向全集團(tuán)范圍進(jìn)行公開(kāi)招聘。

　　二、基本條件

　　(一)擁護(hù)黨的路線、方針和政策,愛(ài)崗敬業(yè),忠誠(chéng)于黨。

　　(二)遵守法律法規(guī),具有良好的品行,無(wú)違紀(jì)違法行為。

　　(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

　　三、招聘崗位、名額及資格條件

　　詳見(jiàn)《西山煤電集團(tuán)公司公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)工作人員崗位表》

　　四、報(bào)名程序

　　(一)報(bào)名時(shí)間

　　2018年12月17日~12月26日(周六日正常報(bào)名)。

　　(二)報(bào)名方式

　　應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到所在單位組織人事部門報(bào)名,由本單位組織人事部門進(jìn)行資格條件審核后,統(tǒng)一上報(bào)集團(tuán)公司組織部。集團(tuán)機(jī)關(guān)(直屬)單位應(yīng)聘人員直接到集團(tuán)公司組織部干部監(jiān)督教育科報(bào)名。

　　(三)報(bào)名需提交有效證件

　　1、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書以及個(gè)人主要工作業(yè)績(jī)等有關(guān)資料原件和復(fù)印件一份;

　　2、報(bào)名表一式兩份。各單位要對(duì)應(yīng)聘人員的工作經(jīng)歷、年齡、學(xué)歷、職稱等信息進(jìn)行審查,組織人事部門負(fù)責(zé)人、單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn),并加蓋單位行政公章。

　　五、相關(guān)要求

　　(一)公開(kāi)招聘工作的程序參照集團(tuán)公司相關(guān)辦法執(zhí)行,做到民主、公開(kāi)、公平、公正,確保擇優(yōu)錄用。集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)全過(guò)程監(jiān)督。

　　(二)資格審查合格人數(shù)與選拔人數(shù)的比例低于5:1時(shí),對(duì)招聘名額進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程,對(duì)提供虛假材料的,偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息的,一經(jīng)查實(shí),立即取消應(yīng)聘資格,并將有關(guān)人員記錄在案,三年內(nèi)不得提拔使用。

　　(三)公開(kāi)招聘工作自覺(jué)接受群眾和輿論監(jiān)督,對(duì)公開(kāi)選拔工作中的違紀(jì)行為,職工群眾可向上級(jí)組織部門或紀(jì)檢監(jiān)察部門舉報(bào)、申訴。

　　咨詢電話:0351-6215362

　　監(jiān)督電話:0351-6215960

　　附件:西山煤電集團(tuán)公司公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)工作人員報(bào)名表