蒙自市青少年培訓(xùn)中心公開招聘派遣制工作人員公告

蒙自市青少年培訓(xùn)中心于2020年10月正式注冊成立，是蒙自市教育投資服務(wù)有限責(zé)任公司下屬分公司，主要承擔(dān)全市校外教育培訓(xùn)和公益性教育培訓(xùn)的相關(guān)工作。根據(jù)用工需求，參照《事業(yè)單位人事管理條例》、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》、《紅河州事業(yè)單位公開招聘工作人員實施意見》等相關(guān)規(guī)定，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的考錄原則，擬面向社會公開招聘5名勞務(wù)派遣制工作人員，現(xiàn)就招聘有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

財務(wù)管理崗（1名）、電教管理崗（1名）、藝術(shù)管理崗（1名）、文秘管理崗（1名）、體育培訓(xùn)崗（1名）

詳細招聘要求詳見：蒙自市青少年培訓(xùn)中心2020年勞務(wù)派遣崗位信息表.xlsx

二、工作職責(zé)

（一）財務(wù)管理崗

1.負責(zé)培訓(xùn)中心會計核算、資金管理、涉稅業(yè)務(wù)、預(yù)算、財會信息化、完成基礎(chǔ)財務(wù)工作、預(yù)算編制，統(tǒng)籌做好年度財務(wù)審計或?qū)ｍ棇徲嫎I(yè)務(wù)；做好企業(yè)預(yù)算執(zhí)行情況分析和經(jīng)濟運行情況分析，配合開展績效考核評價；

2.負責(zé)辦理培訓(xùn)中心員工社會保險、培訓(xùn)中心員工及外聘教師工資發(fā)放等工作；

3.負責(zé)培訓(xùn)班學(xué)員學(xué)籍管理、學(xué)費核查工作，并做好培訓(xùn)期間學(xué)員后勤保障服務(wù)工作；

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（二）電教管理崗

1.負責(zé)中心演藝廳會議、演出等活動的燈光、音響、led大屏的使用及維護，led大屏背景的制作；

2.負責(zé)培訓(xùn)班及中心電教設(shè)備、監(jiān)控設(shè)備使用管理及維護；

3.負責(zé)各類活動圖片、視頻資料拍攝、收集、新聞報道、電子檔案資料的管理工作；

4.負責(zé)微信平臺、校外教育網(wǎng)站的管理及活動信息發(fā)布。完成中心網(wǎng)絡(luò)材料的上報工作；

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（三）藝術(shù)管理崗

1.負責(zé)制定中心培訓(xùn)工作計劃、招生簡章，指導(dǎo)藝術(shù)類活動的組織開展；

2.負責(zé)培訓(xùn)中心培訓(xùn)期間安全管理、學(xué)員學(xué)籍管理、外聘教師考勤考評工作；

3.負責(zé)文件單據(jù)收發(fā)傳閱、收集整理和歸檔工作。發(fā)放收集培訓(xùn)班相關(guān)資料，協(xié)助財務(wù)人員核對培訓(xùn)班學(xué)費；

4.負責(zé)中心藝術(shù)類作品的提升、評選、上報工作；

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（四）文秘管理崗

1、負責(zé)做好本中心行政事務(wù)性工作，包括考勤、人事、節(jié)假日值班安排以及辦公用用品的申購、領(lǐng)取、發(fā)放等管理工作。

2、負責(zé)安排本中心內(nèi)外各種會議的會務(wù)工作。

3、按照領(lǐng)導(dǎo)要求，做好會議記錄，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)貫徹落實會議確定的各項工作任務(wù)。

4、負責(zé)做好文件、公文、函件的接收、登記、保密、傳遞、保管、督辦和文書歸檔工作。

5、負責(zé)做好各種報告、文件的打印、復(fù)印工作。

6、負責(zé)做好來訪人員及對外聯(lián)絡(luò)的服務(wù)工作。

7、協(xié)助主任擬定本中心工作計劃并負責(zé)檢查落實，負責(zé)工作總結(jié)撰寫。負責(zé)編寫中心年度大事記。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

（五）體育培訓(xùn)管理崗

1、負責(zé)各類體育活動的編排、組織與實施；

2、負責(zé)體育指導(dǎo)員的管理工作；

3、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)培訓(xùn)中心開展各類體育培訓(xùn)活動。

4、起草相關(guān)文件、工作報告、文字綜合材料。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

三、應(yīng)聘基本條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，品行端正，熱愛教育事業(yè)；

3.具有應(yīng)聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、專業(yè)或技能；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理健康狀況；

5.具有崗位所需的其他條件;

6.崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書，相關(guān)資質(zhì)證書；如在辦理入編手續(xù)時未取得相關(guān)證書，將按相關(guān)規(guī)定取消應(yīng)聘資格。

（二）有下列情形之一者不得報名

1.受到黨紀政紀處分，其影響期或處分期限未滿的；

2.正在接受紀律審查的人員；

3．受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4.五年內(nèi)因違紀被所在單位取消錄用（招聘）資格、開除、辭退、解除聘用合同的人員；

5.五年內(nèi)在機關(guān)事業(yè)單位招錄（招聘）考試、體檢或考察中存在違紀違規(guī)行為的人員；

6.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合報名條件的。

四、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、組織報名、面試、體檢、考察、確定擬聘對象、辦理聘用手續(xù)等步驟進行。

（一）報名方式：此次招聘不接受現(xiàn)場、短信或來電報名。應(yīng)聘者請將應(yīng)聘登記表（附件2）報送至mz3856942@163.com（一人一崗，不能多報）。

（二）報名時間：2020年12月12日至12月20日，面試時間待通知。

（三）資格審查：報名時間結(jié)束后，根據(jù)報名情況統(tǒng)計出面試人員名冊，組織對面試人員進行資格審審。未在規(guī)定時間提供資料資格審查的，視為自動放棄；資格審查合格的，電話通知面試。資格審查時提供：（1）應(yīng)聘登記表；（2）身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證書原件和學(xué)歷認證等相關(guān)證書（國外學(xué)校以教育部學(xué)歷認證證書為準）。

（四）面試：主要考核綜合能力、應(yīng)變能力、語言表達能力和舉止儀表等。面試時間、地點待通知。

（五）考察、體檢：同一崗位綜合成績排名第一者，從思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等進行考察，考察合格后到指定醫(yī)院進行體檢，體檢費個人承擔(dān)。體檢不合格和填報信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。

（六）聘用：各崗位綜合成績排名第一，考察、體檢合格者，確定為擬聘用人員。且在規(guī)定時間內(nèi)報到，辦理手續(xù)。對無正當(dāng)理由逾期不報到者，視為自動放棄，公司根據(jù)崗位需求，進行遞補。招聘人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期為1個月，試用期薪酬為2500元，試用期內(nèi)，由用人單位對其進行實時考察?？己撕细裾?予以正式聘用，正式聘用后薪酬為3000元，并由公司購買五險，今后將根據(jù)個人業(yè)績給予加薪；考核不合格的，取消聘用。

五、紀律與監(jiān)督

（一）應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

（二）應(yīng)聘人員在測評考試、考核過程中作弊的；

（三）招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試、考核過程中參與作弊的；

（四）招聘工作人員或相關(guān)人員泄露考試題目的;

（五）違反本公告的其他情形。

監(jiān)督電話：0873-3856941

六、其他

（一）考生提供報名材料應(yīng)當(dāng)真實、準確，提供虛假信息的，將按有關(guān)規(guī)定進行查處，無證明材料不得報名。

（二）按照疫情防控要求，報考人員須主動申報“云南健康碼”，持碼進場面試。綠碼者，正常參加面試，黃碼者，持面試前7天內(nèi)有效核酸檢測陰性證明進入面試，為紅碼非境外入滇人員，持面試前7天內(nèi)2次有效核酸檢測陰性證明進入面試；一個月內(nèi)有高風(fēng)險、中風(fēng)險地區(qū)旅居史的人員，持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測陰性證明方可進入面試；一個月內(nèi)有境外旅居史的人員，可在解除14天隔離觀察后，持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測陰性證明方可進入面試。報考人員應(yīng)做好自我防護，考試前主動減少外出和不必要的聚集、人員接觸，尤其應(yīng)避免跨省流動。對瞞報、謊報人員依法追究有關(guān)責(zé)任。

七、未盡事宜由蒙自市青少年培訓(xùn)中心負責(zé)解釋。

聯(lián)系人：寧老師

聯(lián)系電話：0873-3856943

郵箱：mz3856942@163.com

附件：1、蒙自市青少年培訓(xùn)中心2020年公開招聘崗位信息表

2、應(yīng)聘登記表

蒙自市青少年培訓(xùn)中心

2020年12月7日