索引號(hào)： 002660707-05-2019-3060 生成時(shí)間： 發(fā)布機(jī)構(gòu)： 縉云縣人力社保局為充實(shí)基層執(zhí)法力量，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘協(xié)管員，從事協(xié)助執(zhí)法工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

縉云縣綜合行政執(zhí)法局面向社會(huì)公開招聘協(xié)管員9名，具體的招考對(duì)象、崗位、人數(shù)等詳見《2019年縉云縣綜合行政執(zhí)法局公開招聘協(xié)管員計(jì)劃表》（附件1），也可登錄縉云縣政府門戶網(wǎng)站（http://www.jinyun.gov.cn/）查詢（公告中“網(wǎng)上”即指該網(wǎng)站）。

二、報(bào)名條件

1.基本素質(zhì)要求：擁護(hù)黨的路線、方針、政策；遵紀(jì)守法，品德優(yōu)良；熱愛綜合行政執(zhí)法，服從分配，吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心，無違法犯罪記錄。

2.年齡要求：1983年9月6日（含）以后出生（退役軍人年齡可以放寬至1981年9月6日）。

3.身體要求：身體健康，體貌勻稱端正，機(jī)警敏捷，能適應(yīng)經(jīng)常性加班和綜合行政執(zhí)法工作，男性身高1.70m（含）以上，女性身高1.58m（含）以上。

4.戶籍要求：本人或配偶戶籍在縉云縣（以2019年9月6日戶口所在地為準(zhǔn)）。

三、招聘程序和方法

按照公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，通過報(bào)名、考試、體檢、考察、聘用等程序進(jìn)行。

1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查

報(bào)名時(shí)間：2019年9月6日- 9月7日

（上午：08：30-12：00下午：15：00-18：00）

報(bào)名地點(diǎn)：縉云縣綜合行政執(zhí)法局人事科（五云街道迎暉路23號(hào)）

聯(lián)系人：樓程程聯(lián)系電話：3025534、3025535

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需提供個(gè)人填報(bào)的《縉云縣綜合行政執(zhí)法局公開招聘協(xié)管員報(bào)名表》1份（附件2）、本人身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書等原件和復(fù)印件1份，近期1寸免冠正面照片2張，退役軍人還需提供退役證原件和復(fù)印件。

資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作過程，如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。

2、考試

采取筆試、體能測(cè)試、面試相結(jié)合的方式。報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)1:3的情況下，經(jīng)體測(cè)合格，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

筆試：筆試科目為一門，內(nèi)容包括綜合基礎(chǔ)知識(shí)、基本法律知識(shí)、寫作等。筆試滿分為100分，筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

體能測(cè)試：筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績(jī)，從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:4的比例確定體能測(cè)試對(duì)象，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定，并在網(wǎng)上公布入圍體能測(cè)試人員名單。測(cè)試內(nèi)容為俯臥撐（女仰臥起坐）、50米、1000米跑（女800米跑）。標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家體質(zhì)健康測(cè)試》高三組別標(biāo)準(zhǔn)。體能測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

面試：在體能測(cè)試合格者中，根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定，并在網(wǎng)上公布入圍面試人員名單。面試實(shí)施2天前，經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，在體能測(cè)試合格者中按筆試成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。面試滿分為100分，合格為60分，面試成績(jī)占考試總成績(jī)的60%。面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3、體檢、考察

面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)，若總成績(jī)相等以筆試成績(jī)高的排位在前?？偝煽?jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)*0.4+面試成績(jī)*0.6。根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象，并在網(wǎng)上公布入圍體檢人員名單。直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。

體檢、考察參照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理，時(shí)間另行通知。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的，在該崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，并在網(wǎng)上公布遞補(bǔ)人員名單。

4、公示、聘用

經(jīng)體檢、考察合格人員，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

擬聘用人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無正當(dāng)理由逾期者，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件和聘用條件等情形的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。

四、工資及社會(huì)保險(xiǎn)待遇

工資待遇參照我縣編外用工工資標(biāo)準(zhǔn)，并按國(guó)家法律規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

五、其他事項(xiàng)

本公告由縉云縣綜合行政執(zhí)法局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢單位：縉云縣綜合行政執(zhí)法局0578-3025535

舉報(bào)受理單位：

縉云縣紀(jì)律監(jiān)委派駐第四紀(jì)檢監(jiān)察組0578-3312222

縉云縣綜合行政執(zhí)法局

縉云縣人力資源和社會(huì)保障局

2019年8月30日相關(guān)附件下載:附件1：《2019年縉云縣綜合行政執(zhí)法局公開招聘協(xié)管員計(jì)劃表》.doc

附件2：縉云縣綜合行政執(zhí)法局公開招聘協(xié)管員報(bào)名表.doc