鎮(zhèn)雄縣人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司是2021年8月20日鎮(zhèn)雄縣人民政府批準(zhǔn)設(shè)立，鎮(zhèn)雄縣開(kāi)發(fā)投資有限責(zé)任公司出資設(shè)立的有限責(zé)任公司。

經(jīng)營(yíng)范圍

招聘求職、勞務(wù)輸出、勞務(wù)派遣、信息咨詢、職業(yè)培訓(xùn)、人事代理、定制服務(wù)。

招聘人數(shù)及人員配置

（一）招聘人數(shù)：擬招聘10人。

（二）人員配置：詳見(jiàn)附件。

招聘條件

（一）基本條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

2.誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，作風(fēng)正派，形象氣質(zhì)佳，具有良好的社會(huì)公德和職業(yè)道德；

3.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)及條件；

4.具備崗位所要求的學(xué)歷，具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，以及符合崗位要求任職資格條件；

5.中共黨員、持有人力資源服務(wù)從業(yè)資格證、會(huì)計(jì)證、中華人民共和國(guó)機(jī)動(dòng)車駕駛證c1及以上等相關(guān)專業(yè)職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先錄用；

6.年齡在35周歲以下（1986年8月31日以后出生）。

（二）有下列情形之一的人員，不列為招錄對(duì)象

1.現(xiàn)在職的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員，國(guó)有企業(yè)在職人員；

2.與其他單位簽訂勞動(dòng)合同，且未解除勞動(dòng)關(guān)系的；

3.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，涉黑涉惡人員，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，吸毒人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

4.在各類考試中存在違紀(jì)違規(guī)行為且在禁考期或者記入誠(chéng)信檔案期內(nèi)的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在被調(diào)查的人員；

5.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

招聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間及流程

1.報(bào)名時(shí)間：2021年9月8日至2021年9月10日下午17：00止。

2.報(bào)名流程：

（1）本次招聘報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員通過(guò)發(fā)送簡(jiǎn)歷至zxxrlzy@126.com郵箱進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名；

（2）每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，恕不接受電話、現(xiàn)場(chǎng)投遞或郵寄材料報(bào)名；

（3）應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)要求如實(shí)填寫(xiě)鎮(zhèn)雄縣人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司報(bào)名登記表，并按要求上傳本人免冠近照、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（學(xué)位認(rèn)證證書(shū)）、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)）、證明工作經(jīng)歷的相關(guān)材料（如勞動(dòng)合同或其他相關(guān)工作證明材料）、崗位所要求的職業(yè)資格證、職稱證掃描文件及所有可用作證明的其他自薦材料（如獲獎(jiǎng)證書(shū)、聘用證書(shū)、任職文件、科技成果、論文等）掃描文件等打包上傳至報(bào)名郵箱zxxrlzy@126.com處；

（4）應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫(xiě)錯(cuò)誤、填寫(xiě)不全的自行負(fù)責(zé)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格或聘用資格；

（5）招聘過(guò)程中如因應(yīng)聘人員個(gè)人信息不正確或通訊工具不暢通造成無(wú)法聯(lián)系上應(yīng)聘人員的，視為應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄，所有應(yīng)聘材料不予退還；

（6）報(bào)名資格初審：根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名填寫(xiě)的信息和提供的材料，由公司根據(jù)本公告報(bào)名條件及應(yīng)聘崗位的資格條件進(jìn)行資格初審。滿足本公告報(bào)名條件且滿足應(yīng)聘崗位資格條件的視為資格初審合格。

（二）組織考試

筆試、面試工作由鎮(zhèn)雄縣人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施，鎮(zhèn)雄縣人力資源和社會(huì)保障局派人全程參與。

1.筆試

（1）符合本公告報(bào)名條件及應(yīng)聘崗位資格條件，且經(jīng)資格初審符合條件的應(yīng)聘人員進(jìn)入筆試；

（2）筆試時(shí)長(zhǎng)120分鐘，成績(jī)滿分100分，采取閉卷、線下筆試的方式進(jìn)行，主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)崗位專業(yè)知識(shí)，筆試試卷聘請(qǐng)有關(guān)專家命題；

（3）筆試時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)將以短信、郵件或電話方式另行通知。

（4）應(yīng)試人員須考前3天提前申領(lǐng)“云南健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”，并于考試考前48小時(shí)內(nèi)進(jìn)行新冠病毒核酸檢測(cè)。注意做好自我健康監(jiān)測(cè)管理，做好日體溫測(cè)量、記錄并進(jìn)行健康狀況監(jiān)測(cè)，持續(xù)關(guān)注健康碼狀態(tài)，有異常情況的要及時(shí)報(bào)告鎮(zhèn)雄縣人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司招聘考試聯(lián)絡(luò)部辦公室。

（5）考試當(dāng)天，應(yīng)試人員應(yīng)至少提前1小時(shí)到達(dá)考點(diǎn)。應(yīng)試人員進(jìn)入考點(diǎn)前，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)出示本人“云南健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”信息，出具核酸檢測(cè)陰性證明，并按要求主動(dòng)接受體溫測(cè)量。

（6）“云南健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”均為綠碼，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（≤37.3℃），考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)結(jié)果為陰性的，可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試?！霸颇辖】荡a”為紅碼或黃碼的應(yīng)試人員不得進(jìn)入考點(diǎn)。未出具核酸檢測(cè)陰性證明的應(yīng)試人員，不得進(jìn)入考點(diǎn)。

（7）考試期間，應(yīng)試人員要自覺(jué)維護(hù)考試秩序，與其他應(yīng)試人員保持安全社交距離，服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員安排，考試結(jié)束后按規(guī)定有序離場(chǎng)。

（8）請(qǐng)應(yīng)試人員注意個(gè)人防護(hù)，應(yīng)試人員進(jìn)入考點(diǎn)內(nèi)，除核驗(yàn)信息時(shí)須配合摘下口罩以外，考試全程均應(yīng)佩戴一次性醫(yī)用口罩。

（9）因疫情存在動(dòng)態(tài)變化，疫情防控工作要求也將作出相應(yīng)調(diào)整。如考試前出現(xiàn)新的疫情變化，將通過(guò)鎮(zhèn)雄縣人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司一樓大廳張貼補(bǔ)充公告，進(jìn)一步明確疫情防控要求，請(qǐng)廣大應(yīng)試人員密切關(guān)注。

（10）應(yīng)試人員應(yīng)遵守疫情防疫相關(guān)要求，凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重要信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問(wèn)等造成不良后果的，取消考試資格，終止考試，構(gòu)成犯罪的，移交有關(guān)司法部門，依法追究刑事責(zé)任。

2.面試

（1）組建面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)若干業(yè)務(wù)工作小組，負(fù)責(zé)草擬面試工作實(shí)施方案、考官組織和面試業(yè)務(wù)實(shí)施等工作；

（2）根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按崗位招聘數(shù)與進(jìn)入面試人員不低于1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，若確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)筆試成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列的，則并列進(jìn)入面試。應(yīng)聘人員自愿放棄面試資格的，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試，達(dá)不到進(jìn)入面試比例的，經(jīng)人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司同意后，按實(shí)際筆試人數(shù)進(jìn)入面試；

（3）根據(jù)招聘崗位特征，所有進(jìn)入面試人員須進(jìn)行職業(yè)性格測(cè)驗(yàn)供面試參考；

（4）面試時(shí)間、地點(diǎn)將以短信、郵件或電話方式另行通知，未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加面試視為主動(dòng)放棄；

（5）面試時(shí)須進(jìn)行資格復(fù)審。主要查驗(yàn)應(yīng)聘人員的身份證、學(xué)歷證書(shū)、資格（職稱）證書(shū)及工作經(jīng)歷相關(guān)證明材料等原件。如有證件資料與報(bào)名時(shí)不相符的，一律取消面試資格。如因資格復(fù)審不合格或者候選人主動(dòng)放棄達(dá)不到面試比例要求的，經(jīng)公司允許可按實(shí)際人數(shù)開(kāi)展面試；

（6）筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員將在鎮(zhèn)雄縣人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司一樓大廳進(jìn)行張貼公示，公示期為3個(gè)工作日。

（三）綜合成績(jī)計(jì)算

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%（綜合成績(jī)四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后二位）。

（四）考察及體檢

1.綜合成績(jī)及考察人選將在鎮(zhèn)雄縣人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司一樓大廳進(jìn)行張貼公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

2.根據(jù)崗位綜合成績(jī)排名由高到低的順序，按照考察人數(shù)與崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定考察人選進(jìn)行考察（背景調(diào)查）?？疾欤ū尘罢{(diào)查）主要從擬錄用人員的個(gè)人工作履歷、基本信息、政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、是否有違法亂紀(jì)行為或有其他不良記錄等方面進(jìn)行?？疾欤ū尘罢{(diào)查）中若發(fā)現(xiàn)存在虛假、故意隱瞞個(gè)人重要信息的，取消錄用資格。若出現(xiàn)綜合成績(jī)并列情況，按面試成績(jī)從高分到低分的順序確定人選；若面試分?jǐn)?shù)仍相同，則按筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定人選。

3.考察（背景調(diào)查）合格的考察人選統(tǒng)一安排到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。體檢不合格的，取消錄用資格。

4.考察（背景調(diào)查）、體檢不合格或因考察人選放棄產(chǎn)生職位空缺的，可按照崗位綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察（背景調(diào)查）及體檢，若無(wú)適合人選，則遞減或取消該崗位招聘。

（五）擬錄用公示

考察（背景調(diào)查）及體檢合格的考察人員作為擬錄用人員，在鎮(zhèn)雄縣人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司一樓大廳進(jìn)行張貼公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄：

1.擬錄用人員自愿放棄錄用的；

2.聯(lián)系不上擬錄用人員本人的；

3.擬錄用人員未通過(guò)公示期。

（六）簽訂勞動(dòng)合同

1.擬錄用人員經(jīng)公示無(wú)異議的，按用人單位通知要求準(zhǔn)備入職所需材料，按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)辦理報(bào)到手續(xù)，隨即簽訂勞動(dòng)合同，并辦理工傷保險(xiǎn)。若無(wú)特殊原因，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到或者不能提供入職材料的原則上不予錄用。

2.擬錄用人員試用期3個(gè)月，試用期結(jié)束，考核不合格的，雙方解除勞動(dòng)合同；考核合格的，續(xù)簽勞動(dòng)合同，并購(gòu)買“五險(xiǎn)”“一金”。

3.錄用人員薪酬待遇按“基本工資+生活補(bǔ)貼+績(jī)效”三個(gè)部分構(gòu)成，基本工資為3000元/月，生活補(bǔ)貼為400元/月，績(jī)效按錄用人員“德、能、勤、績(jī)、廉”各方面綜合表現(xiàn)確定。

4.若錄用過(guò)程中發(fā)現(xiàn)提供虛假身份、業(yè)績(jī)、資質(zhì)、廉潔從業(yè)等信息的，取消錄用資格，已經(jīng)簽訂勞動(dòng)合同的，解除勞動(dòng)合同。

5.錄用手續(xù)辦理時(shí)間，以用人單位書(shū)面通知為準(zhǔn)。

（七）聯(lián)系方式

報(bào)名郵箱：zxxrlzy@126.com

聯(lián)系方式：15125374012或17808709910舒老師

15126655715或15126665017王老師

相關(guān)附件下載:002aog

附件：

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鎮(zhèn)雄縣人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司報(bào)名登記表(點(diǎn)擊下載)

原標(biāo)題：鎮(zhèn)雄縣人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司2021年公開(kāi)招聘工作人員公告

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