為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，緩解事業(yè)人才緊缺矛盾，同時(shí)解決因新冠肺炎疫情影響高校畢業(yè)生就業(yè)難問(wèn)題，2020年我縣共開(kāi)展兩批事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作。第一批事業(yè)單位共有12家單位20個(gè)崗位參加了昆明市事業(yè)單位公開(kāi)招聘。通過(guò)筆試、資格復(fù)審、面試、考察、體檢環(huán)節(jié)，目前聘用人員已全部到崗。

此次招聘共有2062名考生通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名，1833名繳費(fèi)成功參加考試，經(jīng)過(guò)筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察和公示等程序，最終聘用20人（管理崗10人，專業(yè)技術(shù)崗位10人）。20人中，中共黨員2人占10%，群眾占30%，共青團(tuán)員占60%。30歲（含30歲）以下19人，30歲以上1人。女性17人，占85%，男性3人，占15%。本科學(xué)歷18人占90%，專科學(xué)歷2人占10%。新聘人員的加入，增加了新的活力，促進(jìn)了事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)。整個(gè)招聘工作呈現(xiàn)“三個(gè)堅(jiān)持、三個(gè)抓實(shí)”的特點(diǎn)：

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，抓實(shí)“正”字突出“公平”。嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《昆明市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法(試行)》文件精神執(zhí)行，2020年的招聘工作涉及招聘人數(shù)最多、報(bào)名人數(shù)最多。同時(shí)受疫情的影響，給招聘工作帶來(lái)了很大困難。縣人社局高度重視、加強(qiáng)動(dòng)員宣傳、報(bào)名考試及政策解釋等工作，嚴(yán)格按照招聘時(shí)間節(jié)點(diǎn)，牽頭做好各項(xiàng)工作，確保工作安全有序，加強(qiáng)保密管理，規(guī)范工作程序。本次招聘堅(jiān)持招聘政策、招聘計(jì)劃、報(bào)考條件、考試成績(jī)、聘用結(jié)果“五公開(kāi)”，營(yíng)造了公開(kāi)透明、平等競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境，確保招聘工作公開(kāi)公平公正。

堅(jiān)持層層審查、流程規(guī)范原則，抓實(shí)“嚴(yán)”字突出“精準(zhǔn)”。報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、聘用等環(huán)節(jié)有序穩(wěn)妥推進(jìn)。資格復(fù)審工作實(shí)行“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，確保對(duì)所有考生做到一視同仁、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一。筆試由市人社局統(tǒng)一組織實(shí)施，面試委托第三方統(tǒng)一命題、統(tǒng)一閱卷。筆試、面試考場(chǎng)開(kāi)啟全程監(jiān)控全封閉管理。面試考官現(xiàn)場(chǎng)分組抽簽，當(dāng)場(chǎng)宣布考生成績(jī)，確保了招聘的公平、公正與公開(kāi)。體檢和考察工作是嚴(yán)格參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)和公務(wù)員考察流程執(zhí)行。招聘各環(huán)節(jié)結(jié)果實(shí)時(shí)進(jìn)行網(wǎng)站公開(kāi)發(fā)布，增加本次招聘工作的透明度。壓實(shí)疫情防控責(zé)任，按照疫情防控要求，報(bào)考人員須主動(dòng)申報(bào)個(gè)人健康狀況，在手機(jī)上申領(lǐng)本人的“云南健康碼”，筆試、資格復(fù)審、面試、體檢自行佩戴口罩，配合體溫檢測(cè)。

堅(jiān)持人性化關(guān)心、關(guān)愛(ài)原則，抓實(shí)“暖”字突出“真情”。召開(kāi)了2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)到接送會(huì)。12家事業(yè)單位具體負(fù)責(zé)人、20名聘用人員共36人參加了會(huì)議。人社局主要領(lǐng)導(dǎo)就我縣2020年第一批事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作情況作了簡(jiǎn)單介紹并向20名聘用人員提出四個(gè)“始終”要求：一是始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)；二是始終心系集體，服務(wù)大局；三是始終甘于奉獻(xiàn)，積極工作；四是始終遵章守紀(jì)，做好表率。并對(duì)招考單位提出了意見(jiàn)建議，新人多數(shù)為外地同志，把關(guān)心關(guān)愛(ài)傳遞給每個(gè)新同志，盡快適應(yīng)新的工作崗位，生活、工作同關(guān)心，做實(shí)正向激勵(lì)，激發(fā)新人擔(dān)當(dāng)作為，為富民縣事業(yè)單位注入新鮮血液，為富民發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

事業(yè)單位公開(kāi)招聘，不僅涉及政府的社會(huì)形象，也涉及考生的切身利益，容不得任何馬虎，出不得任何紕漏。下一步，縣人社局將進(jìn)一步做好穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，按照相關(guān)工作要求，落實(shí)完成好招聘后續(xù)工作，做好我縣2020年第二批20家事業(yè)單位公開(kāi)招聘24個(gè)崗位相關(guān)工作，及時(shí)為事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員，為“山水園林衛(wèi)星城、休閑康養(yǎng)目的地”建設(shè)貢獻(xiàn)人才力量。

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