(四)體檢

1、根據(jù)綜合成績按從高到低順序與崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢與考察人員。筆試總成績、面試總成績、綜合成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，以筆試成績高者排前。

2、由學校組織擬聘人員到指定醫(yī)院進行體檢，具體參照執(zhí)行人社部、衛(wèi)生部聯(lián)發(fā)的《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》。體檢費用由參檢人員承擔。體檢不合格者，不予聘用，并在同一崗位考生中按照總成績由高至低的原則依次遞補。

(五)考察

考察主要針對擬聘用對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等進行考察，考察不合格者，不予聘用;與報名時填報情況不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。

(六)聘用

筆試、面試、擬聘用人員在云南農業(yè)大學門戶網站上進行公示，其中擬聘人員公示期不少于7個工作日。公示期滿無影響聘用問題的人員，報省人力資源和社會保障廳批準后，辦理聘用手續(xù)。辦理聘用手續(xù)時必須提供畢業(yè)證、學位證、崗位要求的相應證書原件，否則不予辦理。

(七)崗位待遇

1.凡受聘人員正式到崗工作后，與被聘用人員簽訂聘用合同，實行試用期。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，并納入學校事業(yè)編制在職職工管理，享受國家和我校規(guī)定的工資福利待遇(試用期按上級文件規(guī)定執(zhí)行)。試用期滿經考核不合格的，取消聘用。

2、招聘的具有博士學位人員待遇按《云南農業(yè)大學人才引進辦法(試行)》(黨政聯(lián)發(fā)[2017]3號)執(zhí)行，學校積極支持受聘博士學位人員申報各類科研項目及人才培養(yǎng)項目。

3、云南農業(yè)大學熱帶作物學院招聘的2 名教學科研崗位人員和 7 名教學科研輔助崗位人員，工作地點為云南省普洱市，待遇按云南省相關政策及熱帶作物學院相關規(guī)定執(zhí)行。

八、招聘紀律

(一)對違反招聘紀律的考生，依照《事業(yè)單位公開招聘

違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)進行處理。

(二)遵守回避規(guī)定。工作人員與應試人員有直系血親關系、夫妻關系、三代以內旁系血親以及姻親關系的，應實行回避。

(三)遵守考試紀律，保守工作秘密，接受社會和有關部門的監(jiān)督。

(四)此次招聘工作由云南農業(yè)大學紀委全程參與紀檢監(jiān)督。

九、其他事項

(一)公開招聘的有關信息通過云南人力資源和社會保障網站及云南農業(yè)大學門戶網站向社會發(fā)布。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由報考人員自行負責。

(二)報考人員應確保填寫信息的真實性，特別是所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上專業(yè)名稱填寫(含括號內的專業(yè)方向)。凡因考生填報信息不實的，按弄虛作假處理，并自行承擔因此造成的取消應聘資格等一切后果。

(三)筆試分數(shù)為零分的人員、未缺考但被標記為缺考的人員可以向考試組織單位申請查疑。本次事業(yè)單位公開招聘考試將進行雷同卷鑒定，被鑒定為雷同的，給予當次該科目考試成績無效的處理。

(四)本公告所附相關文件與公告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。對違反錄用考試紀律的報考人員，按有關規(guī)定處理，觸犯刑律的，交由司法機關依法處理。

(五)本次招聘考試不指定考試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請考生不要相信任何有關的宣傳推銷材料，以免受騙上當。

(六)招聘單位和考試機構對報名考試階段的一切違紀違規(guī)違法犯罪行為實行“零容忍”，請考生務必誠信參考，否則不但影響考生的本次考試結果，還將影響考生的誠信檔案，并可能被追究刑事責任。

未盡事宜由云南農業(yè)大學負責解釋。

十、聯(lián)系方式

(一)咨詢電話：0871-65227681

(二)監(jiān)督電話：0871-65227694

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1.2018年公開招聘工作人員計劃表教學科研崗位.xls

2.2018年公開招聘工作人員計劃表教學科研輔助及管理崗位.xls

3.2015年版事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱試行.doc