報(bào)名范圍及條件

（一）報(bào)名范圍

1.全州縣（市）級(jí)及以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗、擔(dān)任正科級(jí)及以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和一級(jí)主任科員及以下相當(dāng)職級(jí)層次的公務(wù)員。

2.全州縣（市）級(jí)及以下參照公務(wù)員法管理單位中已進(jìn)行參照管理登記備案且在編在崗、擔(dān)任正科級(jí)及以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和一級(jí)主任科員及以下相當(dāng)職級(jí)層次的工作人員。

3.州級(jí)機(jī)關(guān)設(shè)在縣（市）的單位（包括垂直管理、派出機(jī)構(gòu)等）符合報(bào)名條件的人員。

（二）資格條件

1.報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件

（1）政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

（2）具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

（3）具有2年以上基層工作經(jīng)歷。

基層工作經(jīng)歷，是指在縣級(jí)及以下黨政機(jī)關(guān)，村（社區(qū)）黨組織或村（居）委會(huì)及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織，各類(lèi)企業(yè)、事業(yè)單位（參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位不在此列）的工作經(jīng)歷。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。

（4）應(yīng)當(dāng)在本級(jí)機(jī)關(guān)（單位）工作2年以上，且在本機(jī)關(guān)（單位）工作1年以上，年度考核沒(méi)有基本稱(chēng)職及以下等次。

（5）具有公開(kāi)遴選職位要求的工作能力和工作經(jīng)歷。年齡要求在35周歲以下的，為1987年8月1日以后出生；年齡要求在30周歲以下的，為1992年8月1日以后出生。

（6）具有大學(xué)專(zhuān)科及以上文化程度。

（7）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

（8）符合公開(kāi)遴選職位要求的其他資格條件。

（9）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限的計(jì)算時(shí)間截至2023年9月30日，現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)以報(bào)名前的任職為準(zhǔn)。

2.具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)遴選

（1）被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

（2）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的。

（5）新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作未滿(mǎn)5年的（含試用期，鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所、派出所、自然資源所、市場(chǎng)監(jiān)管所不在此列）。

（6）按照有關(guān)規(guī)定，到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

對(duì)于通過(guò)降低進(jìn)入門(mén)檻等傾斜政策錄用的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理人員），應(yīng)當(dāng)在所報(bào)考的艱苦邊遠(yuǎn)縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)最低服務(wù)5年（含試用期），未滿(mǎn)5年的，不得報(bào)名。

（7）尚在新錄用公務(wù)員試用期、任職試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿(mǎn)1年的。

（8）原不具有公務(wù)員身份通過(guò)換屆選舉進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的人員，任期未滿(mǎn)一屆的。

（9）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)考人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列回避情形的遴選職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

報(bào)名程序

（一）報(bào)名和資格審查

報(bào)名和資格審查同時(shí)進(jìn)行，由遴選單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。公開(kāi)遴選采取報(bào)名人員個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式報(bào)名，可由本人申請(qǐng)并按照干部管理權(quán)限經(jīng)組織部門(mén)審核同意后報(bào)名，也可征得本人同意后由組織推薦報(bào)名。每人限報(bào)1個(gè)遴選職位，不得多報(bào)或重報(bào)，報(bào)名人員須如實(shí)填寫(xiě)《2023年德宏州州級(jí)機(jī)關(guān)統(tǒng)一公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》（附件2）（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名推薦表》），簽訂《報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件3）。《報(bào)名推薦表》和《報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)》樣本可從德宏黨建網(wǎng)（www.dhdjw.net）下載。

1.報(bào)名時(shí)間：2023年8月10日至8月15日（上午08:30-12:00；下午14:30-18:00）期間，逾期不再受理任何報(bào)名。

2.報(bào)名方式：報(bào)名人員到報(bào)考職位所在單位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3.報(bào)名須提供的材料：

（1）《報(bào)名推薦表》須經(jīng)所在單位、縣（市）委組織部審核同意后，在相應(yīng)意見(jiàn)欄簽署“經(jīng)審核，同意報(bào)考”，并署名加蓋公章。如報(bào)考人員有服務(wù)期限，需注明服務(wù)類(lèi)型和期限。

（2）本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）登記表等相關(guān)材料復(fù)印件，須由單位組織人事部門(mén)注明“此件與原件相符”，并署名簽字加蓋公章。

（3）本人近期小一寸免冠正面證件照電子版（JPG格式）。

（4）《報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)》，須本人簽字按手印。

（5）其他遴選資格條件中有要求的，須由單位組織人事部門(mén)開(kāi)具證明，并署名簽字加蓋公章。

4.資格審查。遴選單位在收到報(bào)名人員提交的報(bào)名材料后1個(gè)工作日內(nèi)完成資格審查，并通過(guò)電話反饋資格審查結(jié)果。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交報(bào)名材料的報(bào)名人員，各遴選機(jī)關(guān)不予資格審查。通過(guò)資格審查的，不能再改報(bào)其他職位。資格審查貫穿公開(kāi)遴選全過(guò)程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合公開(kāi)遴選資格條件的，公開(kāi)遴選機(jī)關(guān)均可以取消其遴選資格。報(bào)名時(shí)符合資格條件，報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化，導(dǎo)致報(bào)名人員在本級(jí)機(jī)關(guān)工作不滿(mǎn)2年、處于試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不滿(mǎn)1年的，終止其遴選程序，不再作為人選。

5.報(bào)名調(diào)劑。符合條件報(bào)名人數(shù)與職位遴選人數(shù)的比例原則上不得低于5:1，遴選職位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到比例要求，不能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的公開(kāi)遴選職位，相應(yīng)裁減遴選人數(shù)或職位，允許該職位報(bào)名人員改報(bào)其他職位。若達(dá)不到開(kāi)考比例，遴選機(jī)關(guān)急需補(bǔ)充工作力量的，報(bào)州委組織部研究同意后可將開(kāi)考比例降低至3:1。

考試

考試分為筆試和面試。

（一）筆試

1.時(shí)間地點(diǎn)。筆試具體時(shí)間地點(diǎn)待匯總報(bào)考情況后，在德宏黨建網(wǎng)（www.dhdjw.net）上進(jìn)行公告。

2.打印準(zhǔn)考證時(shí)間。由遴選機(jī)關(guān)在筆試考試前3天將準(zhǔn)考證發(fā)到資格審查合格考生郵箱，由考生自行進(jìn)行打印。

3.內(nèi)容和形式。筆試科目為綜合能力測(cè)試，時(shí)間180分鐘，采用閉卷考試的方式進(jìn)行，主要測(cè)查應(yīng)試者政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等，筆試滿(mǎn)分100分。

4.公布成績(jī)。在德宏黨建網(wǎng)（www.dhdjw.net）公布筆試成績(jī)。

5.相關(guān)要求。報(bào)名人員須攜帶本人有效居民身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

（二）面試和職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試

面試由州人力資源社會(huì)保障局考試中心統(tǒng)一組織實(shí)施，職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試由各遴選機(jī)關(guān)組織實(shí)施。

1.確定面試人員。按筆試成績(jī)從高到低的順序，以3:1的比例確定面試人員。按照3:1比例末位出現(xiàn)筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試。

2.發(fā)布公告。在德宏黨建網(wǎng)（www.dhdjw.net）發(fā)布面試公告，明確面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式等具體事項(xiàng)，并公布進(jìn)入面試人員名單。

3.資格復(fù)審。面試前，各遴選機(jī)關(guān)對(duì)面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括本人身份證、準(zhǔn)考證原件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員登記表復(fù)印件、遴選機(jī)關(guān)要求的其他材料等。凡有關(guān)材料不齊、信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的，取消報(bào)考人員參加面試的資格。資格復(fù)審時(shí)出現(xiàn)因人員放棄或復(fù)審不合格而導(dǎo)致未達(dá)到面試比例的職位，按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)后仍未達(dá)到面試比例的職位，按符合條件的實(shí)際人數(shù)確定面試人員。

4.內(nèi)容和方式。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。公開(kāi)遴選機(jī)關(guān)可根據(jù)需要開(kāi)展職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試，具體設(shè)置情況詳見(jiàn)《職位表》。面試成績(jī)（含職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試）滿(mǎn)分100分。面試成績(jī)低于70分的，不列為體檢、考察人選。

（三）綜合成績(jī)計(jì)算及公布

未組織職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試的，按照筆試、面試成績(jī)各占50%的比例合成。具體計(jì)算方法為：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%；

組織職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試的，按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)和職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績(jī)共占50%的比例合成，其中，職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績(jī)占面試成績(jī)的30%。具體計(jì)算方法為：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%＋（面試成績(jī)×70%＋職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績(jī)×30%）×50%。

筆試、面試（含職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試）均采取百分制計(jì)分，筆試、面試（含職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試）及綜合成績(jī)四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。綜合成績(jī)?cè)诘潞挈h建網(wǎng)（www.dhdjw.net）上公布。