為補(bǔ)齊元謀縣文物保護(hù)專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍短板，元謀縣文化和旅游局(元謀縣文物管理所)擬招聘文物博物保護(hù)專(zhuān)業(yè)人才4名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)招聘的原則通過(guò)專(zhuān)項(xiàng)招引，擇優(yōu)確定擬聘人員。

　　二、招聘條件

　　(一)報(bào)名資格條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線(xiàn)、方針、政策。

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神。

　　3.身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件。

　　4.2023年3月13日前，取得本科及以上學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)和相應(yīng)學(xué)位證書(shū)，專(zhuān)業(yè)為考古學(xué)、文物與博物館學(xué)、博物館學(xué)、文物保護(hù)技術(shù)、文化遺產(chǎn)等相關(guān)相近專(zhuān)業(yè)的人員。

　　5.本科生年齡不超過(guò)30周歲(1993年1月1日后出生);碩士研究生年齡不超過(guò)35周歲(1988年1月1日后出生);博士研究生年齡不超過(guò)40周歲(1983年1月1日后出生)。

　　(二)有下列情形之一者不予接受報(bào)名

　　1.受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;

　　2.受刑事處分并在服刑期間的;

　　3.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;

　　4.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

　　三、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　在楚雄州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、元謀縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、“美麗元謀”公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。

　　(二)報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2023年3月13日8:30至2023年3月15日18:00。

　　2.報(bào)名要求：此次專(zhuān)項(xiàng)招引報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，考生在報(bào)名時(shí)限內(nèi)將《元謀縣文化和旅游局2023年文物博物優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)人才專(zhuān)項(xiàng)招引報(bào)名表》、《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》、本人身份證、戶(hù)口冊(cè)、畢業(yè)證、學(xué)位證等原件、近期本人免冠一寸照和文物博物保護(hù)從業(yè)經(jīng)歷證明(由原文物博物單位出具，若無(wú)可不用提交)以?huà)呙璧姆绞街谱鞒呻娮游臋n(格式為PDF，圖像清晰，命名為姓名+元謀縣文物管理所報(bào)名材料)打包發(fā)送到郵箱1357639637@qq.com。

　　3.報(bào)名資格審查：根據(jù)考生報(bào)名時(shí)提交材料進(jìn)行資格初審，并在報(bào)名結(jié)束后一個(gè)星期內(nèi)采用電話(huà)通知的方式告知考生初審結(jié)果。

　　(三)考試時(shí)間及地點(diǎn)

　　1.考試時(shí)間：具體時(shí)間另行通知

　　2.考試地點(diǎn)：元謀縣文化和旅游局

　　(四)考試考核

　　1.筆試：

　　若報(bào)名人數(shù)超過(guò)招聘崗位數(shù)1:3比例，則進(jìn)行筆試，通過(guò)筆試成績(jī)確定進(jìn)入面試人員，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)相同的全部進(jìn)入面試。筆試為閉卷考試，滿(mǎn)分為100分，筆試主要測(cè)試考核文物與博物館學(xué)、人類(lèi)學(xué)、考古學(xué)、古生物學(xué)等相關(guān)知識(shí)。若報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘崗位數(shù)1:3比例，則全部進(jìn)入面試，不進(jìn)行筆試。

　　2.面試：

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試主要考查考生對(duì)文物與博物館學(xué)、考古學(xué)、古生物學(xué)等相關(guān)知識(shí)的掌握情況，以及運(yùn)用專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)履行崗位職責(zé)的能力，語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、人際交往能力、舉止儀表等。

　　面試成績(jī)計(jì)算。面試評(píng)分由7位考官現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行，每位考官根據(jù)應(yīng)試者的現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)情況按百分制量化評(píng)分，面試考核滿(mǎn)分為100分，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，取其余5位考官的平均分作為應(yīng)試者最終面試成績(jī)。面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)，成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)，面試成績(jī)?cè)O(shè)定最低控制分?jǐn)?shù)為80分。

　　3.成績(jī)計(jì)算：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，滿(mǎn)分100分。如不進(jìn)行筆試，則面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。

　　4.確定擬聘人員。在面試成績(jī)最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上人員中，根據(jù)考生綜合成績(jī)從高分到低分順序，按崗位招聘人數(shù)等額確定擬聘人員。若綜合成績(jī)相同，則按持有崗位履行職責(zé)相關(guān)職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證人員、學(xué)歷較高人員、相同學(xué)歷下持有學(xué)位證人員、戶(hù)籍地為楚雄州的優(yōu)先順序確定擬聘人員。

　　(五)體檢和考察

　　1.體檢：體檢標(biāo)準(zhǔn)參照新錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢醫(yī)院為縣級(jí)以上公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢時(shí)間等具體事宜另行通知。

　　2.考察：由招聘單位及主管部門(mén)組成考察組對(duì)擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、誠(chéng)實(shí)守信等情況進(jìn)行考察，全面了解掌握擬聘用人員的現(xiàn)實(shí)情況，考察過(guò)程中有違紀(jì)違規(guī)記錄或正在接受審查以及其他不符合應(yīng)聘條件的，取消其應(yīng)聘資格。

　　3.遞補(bǔ)：若在體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或自動(dòng)放棄，所空缺崗位，在面試成績(jī)最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上人員中按綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　(六)公示

　　經(jīng)體檢考察合格的擬聘用人員在楚雄州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清問(wèn)題后再?zèng)Q定是否聘用。

　　(七)聘用

　　受聘人員經(jīng)楚雄州人力資源和社會(huì)保障局審批后，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。

　　四、待遇

　　聘用人員除享受?chē)?guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工資待遇外，還有以下待遇：

　　(一)安家補(bǔ)貼和生活補(bǔ)助。聘用的博士研究生給予安家補(bǔ)助20萬(wàn)元(人民幣，下同)，聘用的碩士研究生給予安家補(bǔ)助10萬(wàn)元，聘用的本科生給予安家補(bǔ)助5萬(wàn)元，分5年內(nèi)平均撥付。聘用的博士研究生生活補(bǔ)助每月3000元，聘用的碩士研究生生活補(bǔ)助每月2000元，聘用的本科生生活補(bǔ)助每月500元，補(bǔ)助3年。

　　(二)住房支持。本人在元謀縣無(wú)自住房的，可選擇申請(qǐng)人才公寓或租房貨幣補(bǔ)貼，申請(qǐng)人才公寓的，最長(zhǎng)租住5年;申請(qǐng)租房補(bǔ)貼的，按每月300元標(biāo)準(zhǔn)，補(bǔ)貼3年;人才公寓和租房補(bǔ)貼不可同時(shí)享受。

　　五、紀(jì)律和要求

　　(一)本次專(zhuān)項(xiàng)招引接受各級(jí)各部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督，確保招聘工作公開(kāi)、公正。

　　(二)參與本次專(zhuān)項(xiàng)招引的工作人員，若有在報(bào)名、資格審查、考試、考察、體檢等招聘過(guò)程中弄虛作假、徇私舞弊等影響招聘公平、公正的，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。情節(jié)嚴(yán)重的移交司法機(jī)關(guān)。

　　(三)應(yīng)聘人員應(yīng)提供聯(lián)系電話(huà)和電子郵箱，并保持通話(huà)和接收信息暢通。若因應(yīng)聘考生電話(huà)聯(lián)系和接收信息不暢通，造成的后果由應(yīng)聘考生本人承擔(dān)。

　　(四)根據(jù)事業(yè)單位人員管理有關(guān)規(guī)定，聘用人員與招聘單位簽訂聘用合同，試用期為一年，試用期滿(mǎn)合格的，按期轉(zhuǎn)正;不合格的，取消聘用資格。受聘人員試用期間及轉(zhuǎn)正后待遇按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(五)錄聘人員最低服務(wù)期限為5年，合同期內(nèi)，因考生原因未履行最低服務(wù)期限約定的，須承擔(dān)違約責(zé)任。

　　(六)應(yīng)聘人員按要求做好疫情防控工作。

　　(七)未盡事宜由元謀縣文化和旅游局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　六、監(jiān)督電話(huà)

　　元謀縣紀(jì)委縣監(jiān)委駐縣委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組：0878-8211808

　　元謀縣人力資源和社會(huì)保障局：0878-8216640

　　楚雄州人力資源和社會(huì)保障局：0878-3389685

　　七、報(bào)名聯(lián)系電話(huà)

　　聯(lián)系人：范老師

　　郵箱：1357639637@qq.com

　　聯(lián)系電話(huà)：0878—8211636

　　點(diǎn)擊下載>>>

　附件1：元謀縣2023年文物博物優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)人才專(zhuān)項(xiàng)招引報(bào)名表.doc

附件2：考生誠(chéng)信承諾書(shū).doc

　　元謀縣文化和旅游局

　　2023年3月1日