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中國工商銀行云南分行2024年校園招聘人員崗位表

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附件2:              
中國工商銀行云南分行2024年度秋季校園招聘崗位條件
崗位名稱 職位描述 職位要求
基本條件 院校及學(xué)歷條件 外語條件 專業(yè)條件 其他條件 可予以優(yōu)先考慮的情形
云南分行-星辰管培生 主要為各級機(jī)構(gòu)管理類崗位提供基礎(chǔ)人才儲備,該類崗位錄用人員將優(yōu)先納入星辰管培生培養(yǎng)計劃。 1.政治素質(zhì)好。深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。熱愛祖國,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針和政策。

2.誠實守信,遵紀(jì)守法,品行端正;綜合素質(zhì)較好,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊合作精神;具有良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)。

3.招聘錄用人員須為2024年應(yīng)屆畢業(yè)生。
對畢業(yè)后戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),且畢業(yè)至今從未與其他單位建立勞動關(guān)系的2023年境內(nèi)外高校畢業(yè)生,可以按照2024年應(yīng)屆畢業(yè)生對待。

4.境內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年7月31日前畢業(yè),報到時須獲得國家認(rèn)可的與最高學(xué)歷對應(yīng)的畢業(yè)證和與最高學(xué)歷對應(yīng)的學(xué)位證。

5.境外高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年1月1日至2024年7月31日期間畢業(yè),報到時須獲得與最高學(xué)歷對應(yīng)的畢業(yè)證和與最高學(xué)歷對應(yīng)的學(xué)位證,以及國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證,并須為初次就業(yè)人員。

6.境內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)時間以畢業(yè)證書落款時間為準(zhǔn);境外高校畢業(yè)生的畢業(yè)時間以國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證上的畢業(yè)時間為準(zhǔn)。

7.符合中國工商銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定。
1.境內(nèi)高校畢業(yè)生須具有國家統(tǒng)招的普通高等院校大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷、學(xué)位。
2.境外高校畢業(yè)生須具有教育部認(rèn)可的境外正規(guī)高等院校大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷、學(xué)位。
具有良好的英語能力,具體如下:
1.主修語種為英語的,須通過國家大學(xué)英語四級(CET4)考試(成績在425分及以上),或托業(yè)(TOEIC)聽讀公開考試630分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考試75分及以上,或雅思(IELTS)考試5.5分及以上。

2.主修語種為其他外語的,應(yīng)通過該語種相應(yīng)的外語水平考試(如專業(yè)四級、八級等)。

3.英語相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)至少達(dá)到專業(yè)英語四級(含)以上水平;其他外語相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)通過該語種相應(yīng)的外語水平考試(如專業(yè)四級、八級等)。

4.以上外語考試成績及證書報到時須在有效期內(nèi)。
專業(yè)不限。以經(jīng)濟(jì)金融類,計算機(jī)、電子信息等信息科技類,及工程、制造、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、物理學(xué)等理學(xué)類、工學(xué)類專業(yè)背景為主。 具備較強(qiáng)的綜合分析、判斷決策、人際影響與團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,具有挑戰(zhàn)精神、成就欲望和管理潛質(zhì),愿意承擔(dān)具有挑戰(zhàn)性的工作任務(wù),抗壓能力強(qiáng)。 1.校級(含)以上優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生、優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀獎學(xué)金等榮譽(yù)及獎勵獲得者,以及擁有社團(tuán)負(fù)責(zé)人經(jīng)歷、金融行業(yè)相關(guān)實習(xí)經(jīng)歷者,可予以優(yōu)先考慮。
2.具備多語種工作能力者可予以優(yōu)先考慮。
云南分行-專業(yè)英才 1.培養(yǎng)方向一:新興業(yè)務(wù)類人才儲備。目標(biāo)定位成為投資銀行、國際業(yè)務(wù)、普惠金融等金融新興發(fā)展領(lǐng)域相關(guān)崗位專業(yè)人才。
2.培養(yǎng)方向二:重點(diǎn)業(yè)務(wù)類人才儲備。目標(biāo)定位成為公司金融、個人金融、機(jī)構(gòu)金融等銀行主營業(yè)務(wù)領(lǐng)域相關(guān)崗位專業(yè)人才。
3.培養(yǎng)方向三:綜合類人才儲備。目標(biāo)定位成為辦公行政、財務(wù)會計、人力資源、法律事務(wù)等綜合管理領(lǐng)域相關(guān)崗位專業(yè)人才。
以經(jīng)濟(jì)金融類,計算機(jī)、電子信息等信息科技類,及工程、制造、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、物理學(xué)等理學(xué)類、工學(xué)類專業(yè)背景為主??筛鶕?jù)需要招錄通信、能源、化工、航運(yùn)、輪機(jī)等相關(guān)行業(yè)的對口專業(yè)。 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)適應(yīng)能力、研究能力、抗壓能力和團(tuán)隊協(xié)作能力,具有鉆研精神和創(chuàng)新意識。 1.在校期間獲得相關(guān)科研成果或在相關(guān)專業(yè)期刊上發(fā)表過著作,以及校級(含)以上優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生、優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀獎學(xué)金等榮譽(yù)及獎勵獲得者,可予以優(yōu)先考慮。
2.擅長使用R、Python、SAS等數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析語言進(jìn)行數(shù)據(jù)分析挖掘者,可予以優(yōu)先考慮。
3.具備多語種工作能力者可予以優(yōu)先考慮。
云南分行-科技菁英 1.培養(yǎng)方向一:研發(fā)經(jīng)理。目標(biāo)定位成為新技術(shù)研究、應(yīng)用研發(fā)、系統(tǒng)開發(fā)、信息安全等領(lǐng)域金融科技專業(yè)人才。
2.培養(yǎng)方向二:產(chǎn)品經(jīng)理。目標(biāo)定位成為數(shù)據(jù)挖掘、建模分析、產(chǎn)品設(shè)計、項目管理及互聯(lián)網(wǎng)金融營銷支持等方面的金融科技專業(yè)人才。
以計算機(jī)、電子信息等信息科技類,及數(shù)理統(tǒng)計類相關(guān)專業(yè)為主。部分UI設(shè)計、用戶體驗崗位可招錄設(shè)計類相關(guān)專業(yè)。 具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、研究能力和創(chuàng)新能力,富有專研精神,能夠較好地進(jìn)行團(tuán)隊合作。 1.在校期間擁有科技類產(chǎn)品研發(fā)實習(xí)經(jīng)歷,或相關(guān)科研項目經(jīng)歷者,可予以優(yōu)先考慮。
2.具備多語種工作能力者可予以優(yōu)先考慮。
云南分行-客戶經(jīng)理 1.培養(yǎng)方向一:個人金融營銷崗位。目標(biāo)定位成為個人客戶拓展及維護(hù)、財富管理設(shè)計、理財產(chǎn)品銷售的營銷人才。
2.培養(yǎng)方向二:對公金融營銷崗位。目標(biāo)定位成為對公客戶拓展及管理、服務(wù)方案設(shè)計、產(chǎn)品銷售管理的營銷人才。
專業(yè)不限 具有較強(qiáng)的人際溝通影響能力和抗壓能力,對市場及客戶需求具有較強(qiáng)的洞察力和敏銳性。 在校期間具有營銷崗位實習(xí)或社團(tuán)外聯(lián)經(jīng)歷者,可予以優(yōu)先考慮。
云南分行-客服經(jīng)理 實行定向招錄,主要在營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)從事柜面業(yè)務(wù)處理、廳堂服務(wù)、識別推介等工作。 1.境內(nèi)高校畢業(yè)生須具有國家統(tǒng)招的普通高等院校大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷、學(xué)位(含專升本)。
2.境外高校畢業(yè)生須具有教育部認(rèn)可的境外正規(guī)高等院校大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷、學(xué)位(含專升本)。
不要求外語條件 專業(yè)不限 耐心沉穩(wěn),細(xì)致專注,具有較好的語言表達(dá)能力和親和力。  

中國工商銀行云南分行2024年校園招聘700名人員

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