根據(jù)工作需要，我局?jǐn)M面向社會(huì)公開招聘公益性崗位工作人員1名，具體事宜公告如下。

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、公平、公正”的原則組織招聘。

二、招聘崗位

從事辦公室綜合性服務(wù)管理崗位。

三、招聘范圍和條件

具有怒江州戶籍，35周歲以下，大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷且登記失業(yè)一年以上，不限專業(yè)和性別。

四、使用和管理

(一)公益性崗位工作人員按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同實(shí)行三年一簽，試用期為一個(gè)月，試用期滿考核合格者予以簽訂勞動(dòng)合同。

(二)勞動(dòng)合同簽訂后，按照《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，制定公益性崗位工作人員管理相關(guān)辦法，對(duì)公益性崗位工作人員進(jìn)行管理。

(三)公益性崗位工作人員在勞動(dòng)合同期內(nèi)因特殊原因需要離崗的，依照《勞動(dòng)合同法》和州人力資源和社會(huì)保障局的有關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

五、工資待遇

公益性崗位工作人員工資由用人單位發(fā)放。月工資總額不低于怒江州最低工資標(biāo)準(zhǔn)。簽訂勞動(dòng)合同后，單位依法為公益性崗位工作人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn))。

六、報(bào)名材料

報(bào)名人員報(bào)名時(shí)須提交本人身份證、戶口薄、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及其他本人認(rèn)為需要提交的材料，原件經(jīng)審核后當(dāng)場(chǎng)退還給本人，同時(shí)提交前述材料的復(fù)印件二份以及個(gè)人近期彩色2寸近期免冠正裝照2張。

七、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2018年6月12日至22日，每天上午9時(shí)至12時(shí)，下午15時(shí)至18時(shí)，節(jié)假日除外。

報(bào)名地點(diǎn)：怒江州人力資源和社會(huì)保障局四樓辦公室

聯(lián)系人：李建仁

聯(lián)系電話：0886-3630520 0886-3622202

八、招聘程序

招聘采用面談的方式進(jìn)行，面談評(píng)委會(huì)由州人社局相關(guān)人員組成，根據(jù)面談情況，由面試評(píng)委會(huì)確定擬聘用人員，經(jīng)體檢合格后，正式確定聘用人員。

原標(biāo)題：怒江人力資源和社會(huì)保障局2018年公益性崗位招聘公告

怒江州人力資源和社會(huì)保障局

2018年6月12日

（責(zé)任編輯：李亦）

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