10：00——11：30　綜合應用能力考試采取連續(xù)進行的形式，考試中途不休息。筆試具體考試地點、考場安排等詳見筆試準考證，考生需憑準考證和身份證原件按規(guī)定時間到指定考場參加筆試。（四）筆試成績公布筆試成績具體在“紅河人才網(wǎng)”另行公告通知。成績公布后3天內(nèi)接受考生分數(shù)查疑申請（查疑類型：參加考試但分數(shù)為零分的人員、未缺考但被標記為缺考的人員、對違紀情形有異議的人員可以申請查疑）。（五）筆試最低合格分數(shù)線根據(jù)筆試成績，由蒙自市人力資源和社會保障局綜合確定筆試最低合格分數(shù)線（界定是否達到最低合格線的考生成績包含筆試加分），達到最低合格分數(shù)線方能進入下一招聘程序。具體公布時間和有關要求在紅河人才網(wǎng)另行公告通知。（六）筆試加分按照《革命烈士褒揚條例》確定的革命烈士的子女（包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有扶養(yǎng)關系的繼子女）筆試成績加5分。辦理程序：1.?符合加分條件的考生，在筆試成績公布后三個工作日內(nèi)，填寫《蒙自市事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試加分審核表》，由本人或委托人攜帶相關證件及證明材料（原件、復印件、審核表各一份）到蒙自市人力資源和社會保障局審核辦理加分手續(xù)。逾期不再受理，責任由考生自負。2.加分情況屆時在紅河人才網(wǎng)公告。六、資格復審資格復審是對報考人員報名信息的進一步核實。（一）只筆試不面試的崗位，在筆試最低合格分數(shù)線以上，按照筆試總成績（含加分）從高分到低分順序，按招聘崗位人數(shù)等額確定進入資格復審人員；（二）筆試后需面試的崗位，在筆試最低合格分數(shù)線以上，按照筆試總成績（含加分）從高分到低分順序，在崗位招聘人數(shù)3倍比例范圍內(nèi)確定進入資格復審人員，若確定面試人選筆試總成績（含加分）最后一名出現(xiàn)并列，則并列進入面試；（三）免筆試需面試的崗位，報名通過網(wǎng)絡資格審核并繳費人員全部進入資格復審。資格復審須提供的材料詳閱《蒙自市2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員問題解答》（附件3）。進入資格復審人員根據(jù)蒙自市人力資源和社會保障局安排，持相關證明材料，按時參加資格復審。資格復審時未能提供崗位要求的證書證件和相關材料、有關材料主要信息不實影響資格審查結(jié)果的，以及不符合崗位招聘條件和公告有關規(guī)定的，資格復審不合格，蒙自市人力資源和社會保障局有權(quán)取消該報考人員參加后續(xù)招聘程序的資格。資格復審時出現(xiàn)放棄或不合格人員的崗位，可從同崗位達到筆試最低合格分數(shù)線的考生中，按筆試總成績（含加分），從高分到低分依次遞補，遞補只進行一次。筆試后進行面試的崗位遞補后出現(xiàn)達不到面試比例要求情況的，不再遞補，按實際合格人數(shù)進行面試。資格復審由蒙自市人力資源和社會保障局負責，資格復審時間、地點和相關要求在“紅河人才網(wǎng)”另行公告通知。七、面試崗位是否面試具體看崗位信息表（附件1）。面試工作由蒙自市人力資源和社會保障局組織實施，蒙自市教育體育局和蒙自市衛(wèi)生健康局配合。面試可采取答辯、專業(yè)提問、情景模擬、實際操作、跟班作業(yè)、結(jié)構(gòu)化面試、無領導小組討論等多種方式進行。面試滿分100分，面試最低合格分數(shù)線全市統(tǒng)一劃定為60分，面試成績未達面試最低合格分數(shù)線的，不得參與后續(xù)招聘程序。面試具體事宜以蒙自市人力資源和社會保障局發(fā)布的面試公告為準，具體時間和相關要求在“紅河人才網(wǎng)”另行公告通知。八、成績計算（一）只筆試不面試的崗位：綜合成績=各筆試科目成績之和+筆試加分。（二）筆試后進行面試的崗位：綜合成績=（百分制筆試總成績+面試成績）×50%。其中：百分制筆試總成績=（職業(yè)能力傾向測驗成績+綜合應用能力成績+筆試加分）×100/（職業(yè)能力傾向測驗滿分分值+綜合應用能力滿分分值）；（三）免筆試需面試的崗位：綜合成績=面試成績。各筆試科目成績之和、百分制筆試總成績、面試成績、綜合成績按四舍五入后保留兩位小數(shù)進行計算。只筆試不面試的崗位，如出現(xiàn)綜合成績并列的情況，以《職業(yè)能力傾向測驗》得分確定排名先后，若成績?nèi)圆⒘?，需進行面試，按筆試后進行面試的崗位成績計算方法計算綜合成績，確定排名先后；筆試后進行面試的崗位，如出現(xiàn)綜合成績并列的情況，依照面試成績依次由高到低的順序確定排名先后，若成績?nèi)圆⒘?，以《職業(yè)能力傾向測驗》得分確定排名先后；免筆試只進行面試的崗位，如出現(xiàn)綜合成績并列的情況，以加試后的面試成績確定排名先后。九、體檢和考察（一）體檢按綜合成績由高分到低分的順序（面試的崗位其面試成績須達到面試最低合格分數(shù)線以上），結(jié)合招聘崗位人數(shù)等額確定進入體檢人選，體檢分別由蒙自市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織到縣級以上綜合公立醫(yī)院進行體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《體檢操作手冊》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認，不予聘用。體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關規(guī)定處理。考生體檢不合格，或考生自動放棄體檢的，如該崗位在資格復審環(huán)節(jié)未出現(xiàn)過遞補的，可從同崗位考生中，按綜合成績（面試的崗位須達到面試最低合格分數(shù)線）從高分到低分依次遞補，遞補只進行一次；如在資格復審環(huán)節(jié)已經(jīng)遞補過的，不再進行遞補。（二）考察考察由招聘單位和主管部門按《云南省人力資源和社會保障廳關于印發(fā)云南省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作規(guī)范的通知》（云人社發(fā)〔2023〕13號）進行，重點了解考察對象的道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、自律意識、學習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，對考察對象的檔案進行審核，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件、提供的報考信息和相關材料是否真實準確等情況。考生考察不合格，或考生自動放棄考察的，如該崗位在資格復審、體檢環(huán)節(jié)未出現(xiàn)過遞補的，可從同崗位考生中，按綜合成績（面試的崗位須達到面試最低合格分數(shù)線）從高分到低分依次遞補，遞補只進行一次；如在資格復審、體檢其中一個環(huán)節(jié)已經(jīng)遞補過的，不再進行遞補。十、公示和聘用（一）確定擬聘用人員招聘單位按照規(guī)定的程序和標準，根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果、考察情況確定擬聘用人員。（二）公示擬聘用人員名單在紅河人才網(wǎng)上進行公示，公示期為7 個工作日。公示期間因出現(xiàn)問題或個人放棄有崗位空缺的，如該崗位在資格復審、體檢、考察環(huán)節(jié)未出現(xiàn)過遞補的，可從同崗位考生中，按綜合成績（面試的崗位須達到面試最低合格分數(shù)線）從高分到低分依次遞補，遞補只進行一次；如該崗位在資格復審、體檢、考察其中一個環(huán)節(jié)已經(jīng)遞補過的，不再進行遞補。公示期滿后不再進行遞補。（三）辦理審批手續(xù)公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理審批聘用手續(xù)，下發(fā)聘用通知；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；公示期內(nèi)有反映且相關部門對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。為保護個人權(quán)益，反映問題時須實名反映。辦理審批手續(xù)時必須提供畢業(yè)證、學位證、崗位要求的相關證書原件等，否則不予辦理。已簽署勞動合同（協(xié)議）且仍在合同期內(nèi)的擬聘用人員，必須在招聘單位考察結(jié)束后、報批聘用手續(xù)前將解除勞動合同（協(xié)議）材料原件交招聘單位。否則，取消聘用資格。其與服務單位及相關主管部門發(fā)生的合同或協(xié)議糾紛，由協(xié)議雙方自行協(xié)商解決，協(xié)商不成影響后續(xù)聘用的由考生自己負責。審批手續(xù)原則上于2023年12月31日前基本完成。（四）簽訂聘用合同聘用通知下發(fā)后，聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)持有關材料報到，并與用人單位簽訂聘用合同。逾期不報到者，視為自動放棄聘用，取消其聘用資格。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，解除聘用合同，由用人單位主管部門批準取消其聘用資格，并報蒙自市人力資源和社會保障局備案。十一、崗位待遇本次招聘的工作人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，其管理和待遇按照國家和我省事業(yè)單位相關規(guī)定執(zhí)行。十二、紀律對違反招聘紀律的考生和考務工作人員，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。十三、重要提示（一）公告及有關通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為“紅河人才網(wǎng)”（www.hhzrc.cn/）。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由報考人員自行負責。（二）本公告所附相關文件與公告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。對違反考試紀律的報考人員，按有關規(guī)定處理，觸犯刑律的，交由司法機關依法處理。（三）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展考試輔導培訓。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試的主管部門無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。（四）報考人員對自己報名時填寫的信息負責。報考人員應信守本人在網(wǎng)絡報名時簽署的誠信承諾。網(wǎng)絡報名資格審核是根據(jù)報考人員在網(wǎng)絡報名時簽署的誠信承諾，視報考人員填寫的信息為真實信息而進行的審核。如果報名填寫信息與報考人員所持證明材料兩者不一致，報考人員將被視為違反了誠信承諾，由此帶來的資格復審不合格或其他后果將由報考人員自行承擔。（五）崗位要求的各類證書，須在資格復審前取得。（六）資格審查將貫穿整個招聘過程，對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。（七）報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位考生須遵從最低服務期限及蒙自市最低服務年限期滿后調(diào)出控制比例的相關規(guī)定，具體事宜直接聯(lián)系蒙自市人力資源和社會保障局咨詢。（八）本次考試專業(yè)目錄按照《2023年紅河州事業(yè)單位公開招聘考試專業(yè)指導目錄》（附件2），如所學專業(yè)未列入該目錄或分類不一致，但按國家教育部門下發(fā)的專業(yè)目錄，屬于該崗位所要求的學科專業(yè)的應聘人員，可主動聯(lián)系崗位蒙自市人力資源和社會保障局確認報名資格，市人力資源和社會保障局將根據(jù)應聘人員所學課程與所要求的學科專業(yè)的相似情況進行資格審核。（九）咨詢單位：蒙自市人力資源和社會保障局；電話0873-3718891。（十）在此再次提醒：招聘單位和考試機構(gòu)對公開招聘過程中一切違紀違規(guī)違法犯罪行為實行“零容忍”，請考生務必認真學習《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），務必誠信參考，否則不但影響考生的本次考試結(jié)果，還將影響考生的誠信檔案，并可能被追究刑事責任。十四、?未盡事宜另行公告。　　十五、?本公告由蒙自市人力資源和社會保障局負責解釋。附件：附件1：蒙自市2023年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表.xls?附件2：蒙自市2023年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員問題解答.doc?附件3：2023年紅河州事業(yè)單位公開招聘考試專業(yè)分類試行指導目錄.doc?附件4：蒙自市2023年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試加分審核表.doc

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