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一、崗位職責(zé)： 1、根據(jù)省分公司戰(zhàn)略目標(biāo)及市場實際情況，制定本區(qū)域銷售、營銷、服務(wù)的年度、月度、周計劃，確保各項工作有序推進和目標(biāo)達成。 2、負責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系開拓、維護，同時指導(dǎo)客戶經(jīng)理做好客戶關(guān)系開拓、維護，持續(xù)提升客戶信任關(guān)系等級，建立區(qū)域客戶關(guān)系網(wǎng)。 3、根據(jù)本區(qū)域工作規(guī)劃及當(dāng)前市場情況，指導(dǎo)客戶經(jīng)理對項目完成背調(diào)，共同實施實地拜訪；同時根據(jù)銷售全流程，對區(qū)域內(nèi)項目進行進度把控、過程管理，確保項目順利推進。 4、根據(jù)區(qū)域內(nèi)年度營銷關(guān)鍵任務(wù)，發(fā)掘營銷機會點，促成相關(guān)營銷活動順利舉辦，完成樣板校建設(shè)。 5、促進產(chǎn)品使用，根據(jù)學(xué)校實際情況及具體需求，在簽單環(huán)節(jié)中匹配相應(yīng)產(chǎn)品方案并明確使用計劃，協(xié)同客戶經(jīng)理和服務(wù)主管做好產(chǎn)品使用推進及年度交付。 6、關(guān)注團隊成員狀態(tài)，積極溝通，以身作則；通過日常工作輔導(dǎo)及帶頭學(xué)習(xí)，提升團隊成員業(yè)務(wù)技能，打造一支高氛圍高績效區(qū)域團隊。 二、任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，至少3年及以上銷售類工作經(jīng)驗，其中至少1年的團隊管理者經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先，有教育行業(yè)銷售團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、較好的辦公軟件應(yīng)用能力。 3、有責(zé)任心，適應(yīng)性強，目標(biāo)感強。 三、薪資福利： 1、年薪=底薪+績效+獎金，平均年薪30w+； 2、帶薪寒暑假（各10~15天），親情補貼。 加入我們你將收獲： 1、帶薪寒暑假、親情補貼、溫暖補貼、綠蔭計劃、綠巢計劃、節(jié)假日福利、年度體檢、交通補貼、通訊補貼，員工旅游…… 2、了解市場動向，拓展教育行業(yè)人脈資源； 3、高于行業(yè)水平的薪資，晉升機會多，人際關(guān)系簡單； 4、一群愛玩好玩的同事，團隊年輕，業(yè)余時間活動豐富。