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職位要求： 1、有較強的語言表達能力，良好的協(xié)調(diào)與溝通能力； 2、具備先進的企業(yè)管理、市場營銷、生產(chǎn)管理等相關(guān)知識； 崗位職責： 1.根據(jù)公司下達的生產(chǎn)計劃和目標，制度年度、月度生產(chǎn)計劃，下達生產(chǎn)命令，控制生產(chǎn)進度并保證目標落實； 2.根據(jù)公司目標和生產(chǎn)計劃，組織勞動用工招聘、生產(chǎn)組織，按生產(chǎn)計劃推進生產(chǎn)開展； 3.負責生產(chǎn)流程管制、調(diào)度，修訂各工序的操作規(guī)程、標準并進行實施； 4.負責制定生產(chǎn)計劃和物料控制計劃，并進行生產(chǎn)調(diào)度和生產(chǎn)控制作業(yè)； 5.負責依據(jù)生產(chǎn)工藝標準和操作規(guī)程要求進行生產(chǎn)，并填寫相應(yīng)的記錄； 6.負責生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制及質(zhì)量異常的預(yù)防、糾正、改善，并及時向研發(fā)部和質(zhì)量部反饋生產(chǎn)過程的工藝執(zhí)行情況； 7.負責生產(chǎn)現(xiàn)場的管理，落實5S管理； 8.編制和上報各種生產(chǎn)報表，建立生產(chǎn)系統(tǒng)生產(chǎn)檔案體系； 9.負責制定公司的安全管理制度并對安全工作進行開展和控制，預(yù)防各種安全事故的發(fā)生； 10.負責依據(jù)設(shè)備操作規(guī)程進行設(shè)備的日常維護和操作； 11.負責部門員工的培訓(xùn)，通過團隊建設(shè)管理，增強職工的凝聚力和向心力； 12.負責部門員工的業(yè)績考核。