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4S新能源汽車銷售主管
面議 昆明 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
云南鑫博新能源汽車銷售服務(wù)有限公司 2025-05-29 09:01:06 284人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
1. 銷售目標管理:制定并分解月度、季度、年度銷售目標,帶領(lǐng)團隊達成并超越銷售任務(wù);定期分析銷售數(shù)據(jù),找出銷售過程中的問題與機會點,及時調(diào)整銷售策略。 2. 團隊建設(shè)與管理:負責(zé)銷售團隊的日常管理,包括人員招聘、培訓(xùn)、績效考核、激勵等工作;定期組織團隊培訓(xùn)與分享會,提升團隊整體銷售能力與專業(yè)素養(yǎng);營造積極向上的團隊氛圍,增強團隊凝聚力與執(zhí)行力。 3. 客戶關(guān)系維護:建立并維護良好的客戶關(guān)系,處理客戶投訴與問題,確??蛻魸M意度;收集客戶反饋意見,為公司產(chǎn)品與服務(wù)的優(yōu)化提供建議。 4. 市場拓展與活動策劃:關(guān)注市場動態(tài)與競爭對手情況,提出市場拓展建議;策劃并組織各類促銷活動、車展等,提升品牌知名度與產(chǎn)品銷量。 5. 與其他部門協(xié)作:與售后、財務(wù)、客服等部門密切溝通協(xié)作,確保銷售流程的順暢進行,為客戶提供一站式服務(wù)。

三、任職要求 1. 學(xué)歷與經(jīng)驗:大專及以上學(xué)歷,市場營銷、汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;3年以上新能源商用汽車銷售經(jīng)驗,其中1年以上銷售管理經(jīng)驗。 2. 專業(yè)技能:熟悉汽車銷售流程與市場動態(tài),具備優(yōu)秀的銷售技巧與談判能力;熟練使用辦公軟件,能夠進行數(shù)據(jù)分析與報告撰寫。 3. 個人能力:具備出色的團隊管理與領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效激勵團隊成員;擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與不同部門及客戶進行高效溝通;具備較強的問題解決能力與應(yīng)變能力,能夠在壓力環(huán)境下保持高效工作。 4. 其他要求:持有C1及以上駕照,具有良好的駕駛記錄;熱愛汽車銷售行業(yè),工作積極主動,有強烈的責(zé)任心與事業(yè)心。 四、薪資福利 1. 薪資待遇:具有競爭力的薪資結(jié)構(gòu),包括基本工資 績效獎金 銷售提成,綜合月薪6000—8000元,上不封頂。 2. 福利待遇:五險、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、定期體檢、員工購車優(yōu)惠、專業(yè)培訓(xùn)與晉升機會等。

聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址:昆明盤龍區(qū)昆明盤龍區(qū)金馬汽車廣場16號7棟-1號云南鑫博新能源汽車銷售服務(wù)有限公司
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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