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1、制訂銷售、毛利計劃并指導(dǎo)落實，傳達(dá)并執(zhí)行運營部的工作計劃，

2、嚴(yán)格控制損耗率、人事成本、運營成本，

3、執(zhí)行公司政策方案，管理商品陳列和促銷的實施，達(dá)到預(yù)期銷售目標(biāo)等

要求：

1、年齡30-40歲，大專以上文化程度，從事超市全面管理工作5年以上；

2、具有良好的職業(yè)道德，強烈的責(zé)任心和事業(yè)心；

3、有商超品牌管理經(jīng)驗，有商品陳列管理經(jīng)驗，有市場銷售人員管理經(jīng)驗，有渠道資源，具備對市場的需求敏感度跟應(yīng)變能力，有品牌形象理念和產(chǎn)品的選品能力；

4、有較強的綜合管理能力，溝通能力強；

薪資待遇：試用期:7000元(包含全勤，車補，住宿補貼，崗位補貼，延時補貼），單休，節(jié)假日不休，試用期1-3個月，試用期沒有績效，轉(zhuǎn)正績效3000元 提成（1W 提成）能力特別優(yōu)秀者可再面談。

（工作地點八一路，工作時間10小時）