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崗位職責(zé)： 1、制定數(shù)據(jù)和流程戰(zhàn)略規(guī)劃： 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要和市場(chǎng)環(huán)境趨勢(shì)，制定公司數(shù)據(jù)和流程戰(zhàn)略，明確數(shù)據(jù)發(fā)展方向、應(yīng)用場(chǎng)景，以及業(yè)務(wù)端到端流程發(fā)展實(shí)施路徑； 2、實(shí)施數(shù)字化項(xiàng)目管理： 進(jìn)行項(xiàng)目全生命周期管理，進(jìn)行投入產(chǎn)出分析，全面管住需求、管住交付，管住成本，投入都對(duì)應(yīng)到業(yè)務(wù)管理提升和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成上。 3、統(tǒng)籌規(guī)劃全公司端到端業(yè)務(wù)流程： 明確流程規(guī)則、流程標(biāo)準(zhǔn)、流程推行方法、策略和路徑，組織、實(shí)施和推廣“以客戶為中心”、“以價(jià)值為綱”的流程體系； 4、數(shù)字化架構(gòu)建立和數(shù)字業(yè)務(wù)開拓： 建立產(chǎn)品軟件與數(shù)字化架構(gòu)，開拓新能源數(shù)字業(yè)務(wù)