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職位描述：
1、能夠執(zhí)行汽車售后技術體系化課程開發(fā)、TTT及教學實施，并對培訓效果負責；
2、能夠針對新車型、專項崗位、專項能力等培訓項目，執(zhí)行培訓調(diào)研、課程規(guī)劃，落地實施，形成項目自閉環(huán)。
3、熟練掌握新能源汽車技術原理，并具備良好的售后技術培訓授課技巧，確保培訓對象達成培訓目標，并獲取良好的培訓反饋；
4、熟悉服務中心車間生產(chǎn)及管理工作流程、管理標準，能夠指導服務中心前臺及車間等相關崗位針對技術業(yè)務管理及車間生產(chǎn)管理提升完成績效改進；
5、能夠執(zhí)行校企合作，門店內(nèi)訓等技術培訓專題業(yè)務，并根據(jù)業(yè)務現(xiàn)狀進行創(chuàng)新性的改善；

職業(yè)要求：
1.?？萍耙陨蠈W歷，車輛相關專業(yè)畢業(yè)；
2.具有較強的執(zhí)行力及創(chuàng)造力，能夠適應互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)快速迭代的工作氛圍；
3.具備4年及以上汽車服務中心機電維修或業(yè)務管理崗位實踐經(jīng)驗；
4.具備2年及以上汽車維修專業(yè)培訓機構/主機廠服務技術培訓講師崗位經(jīng)驗；
5.具備體系化培訓課程開發(fā)經(jīng)驗；
6.具有2個及以上跨部門項目管理經(jīng)驗 ；
7.具備新能源電動車品牌機電技術培訓工作經(jīng)驗優(yōu)先。