應屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
分解電芯需求
根據(jù)電池系統(tǒng)要求，進行電芯需求分解和確認，并制定相應技術需求文件下發(fā)：
（1）接收電池系統(tǒng)的需求，對電池系統(tǒng)中電芯相關的需求進行分解；
（2）協(xié)同機/電/熱/產品部門完善電芯技術要求；
（3）傳遞電芯技術要求（電芯SOR）給電芯部門，作為電芯設計開發(fā)要求；
評估電芯數(shù)據(jù)
接收電芯開發(fā)測試數(shù)據(jù)，并對數(shù)據(jù)進行評估，匹配系統(tǒng)需求并反饋到系統(tǒng)產品組：
（1）接收電池開發(fā)測試的電芯數(shù)據(jù)，對數(shù)據(jù)進行評估，確認數(shù)據(jù)合理性；
（2）依據(jù)電芯數(shù)據(jù)，評估與系統(tǒng)的匹配性；
（3）評估結果反饋至系統(tǒng)產品組；
電芯測試驗證
補充驗證客戶需求的電芯性能、安全邊界等數(shù)據(jù)
（1）依據(jù)客戶需求的數(shù)據(jù)，分解需要補充測試的項目；
（2）制定測試大綱，提交測試；
（3）收集整理數(shù)據(jù)，編撰報告，并發(fā)送至產品組。
系統(tǒng)電性能分析
識別客戶需求，評估和追蹤系統(tǒng)電性能測試驗證結果；
（1）依據(jù)客戶需求，評估給出系統(tǒng)電性能測試方案；
（2）識別不滿足客戶需求或測試異常的項目，并提出改善方案；
（3）對系統(tǒng)仿真、測試結果追蹤和分析；
榮休策略與SOH策略研究
根據(jù)電芯體系特性及性能參數(shù)，制定合適的榮休策略、SOH策略以及相關閾值；
（1）收集電芯和系統(tǒng)循環(huán)數(shù)據(jù)；
（2）制定系統(tǒng)榮休策略及策略驗證；
（3）輸出榮休策略及驗證結果給項目組；
注：聯(lián)系我時，請說是在云南人才網上看到的。
工作地點
地址：惠州惠城區(qū)惠州-惠城區(qū)惠州億緯鋰能股份有限公司
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職位發(fā)布者
貴先生HR
惠州億緯鋰能股份有限公司
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制造業(yè)
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500-999人
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股份制企業(yè)
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惠州市仲愷高新區(qū)惠風七路38號
