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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)有關(guān)公司制度、品質(zhì)知識與意識在所轄區(qū)域的宣導(dǎo)。 2、負(fù)責(zé)相關(guān)部門流程制度的執(zhí)行及監(jiān)控，部門內(nèi)部管理制度的制定、優(yōu)化及落實(shí)。 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)員工崗位應(yīng)知應(yīng)會知識的培訓(xùn)和考核，梯隊(duì)人才儲備。 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)文件保管、執(zhí)行、監(jiān)督。 5、根據(jù)公司要制定的部門目標(biāo)，分解到所轄工序，以結(jié)果為導(dǎo)向，定期總結(jié)跟進(jìn)。 6、合理利用一切有效資源，達(dá)成生產(chǎn)計劃。 7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)制程中的品質(zhì)改善、效率提高、相關(guān)制造成本控制、安全管理、數(shù)據(jù)管理等。 8、公平公正評估所轄管理人員及員工的績效。 9、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)推進(jìn)，精益生產(chǎn)推廣應(yīng)用。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷。 2、熟悉制造系統(tǒng)、數(shù)據(jù)系統(tǒng)、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)要求。 3、擅長生產(chǎn)員工崗位應(yīng)知應(yīng)會等知識的培訓(xùn)和考核。 4、3年以上制造業(yè)車間生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，對產(chǎn)線優(yōu)率、利用率改善有充分工作經(jīng)驗(yàn)；具備電池行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先