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職責描述： 1、全面負責物流公司的運營工作，對公司的業(yè)績負責; 提高公司物流體系服務(wù)質(zhì)量和效率，支持各部門完成公司下達的業(yè)績指標 2、全面把握國家的宏觀政策走向，收集相關(guān)市場信息，分析內(nèi)、外部環(huán)境，確定目標市場及目標客戶，制定分公司營銷戰(zhàn)略; 統(tǒng)籌物流倉、運、配資源，協(xié)調(diào)解決自營、三方、冷鏈業(yè)務(wù)資源沖突及運作問題，確保滿足本公司各項經(jīng)營業(yè)務(wù)的需求； 3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營計劃，制定分公司年度營銷計劃，并進行計劃分解；受理內(nèi)外部倉運配相關(guān)業(yè)務(wù)需求，協(xié)調(diào)相關(guān)部門處理客服反饋投訴，并推動流程優(yōu)化改善； 4.整合銷售資源，拓展銷售渠道，開發(fā)客戶，擴大產(chǎn)品的市場份額; 5.維護客戶關(guān)系，參與重大業(yè)務(wù)治談，解決業(yè)務(wù)拓展中的相關(guān)問題; 6.銷售團隊建設(shè)和管理。 任職要求： 1、35歲-45歲，學歷本科及以上，國際貿(mào)易，物流管理等相關(guān)專業(yè)，當?shù)乜蛻糍Y源及果道優(yōu)秀者年齡可適當放寬; 2、具有大型物流工作經(jīng)驗，5年以上的運營/倉儲管理工作經(jīng)驗； 精通物流業(yè)務(wù)并具備經(jīng)營計劃制定、實施、控制，經(jīng)營項目分析、運營管理經(jīng)驗；之前服務(wù)公司營業(yè)規(guī)模至少2億以上; 3、曾領(lǐng)導的團隊規(guī)模至少50人且總經(jīng)理可快速組建團隊3-5人入職(銷售崗位為主) ; 4.熟悉國際物流運輸業(yè)務(wù)流程，具備定的公路和鐵路核心資源及人脈；3-5 年總經(jīng)理同等崗位經(jīng)驗。