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1.參與公司管理研究、管理評(píng)審，分析公司的治理結(jié)構(gòu)、管理模式、機(jī)構(gòu)設(shè)置，適時(shí)提出改善措施和實(shí)施方案；
2.參與定期或不定期的企業(yè)調(diào)研工作，為公司改善管理、調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略、制定發(fā)展戰(zhàn)略提供指導(dǎo)意見(jiàn)，為公司實(shí)施戰(zhàn)略調(diào)整和評(píng)價(jià)企業(yè)運(yùn)行狀況提供依據(jù)；
3.實(shí)施年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的分解，跟蹤、檢查各部門(mén)目標(biāo)的執(zhí)行情況。
4.按照集團(tuán)要求，完成各類報(bào)告以及做好相關(guān)信息傳遞工作；
5.發(fā)布集團(tuán)公文、綜合性文件和報(bào)告，負(fù)責(zé)此類文件的檔案管理工作；
6.參與制定部門(mén)的各項(xiàng)制度與流程，并持續(xù)改善；
7.負(fù)責(zé)制定部門(mén)預(yù)算初稿，報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批