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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)企業(yè)學(xué)苑年度培訓(xùn)計(jì)劃和長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略的落地；
2、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門合作，組織開展課程開發(fā)、課件內(nèi)容更新，確保課程內(nèi)容的實(shí)用性和有效性；
3、參與講師隊(duì)伍的建設(shè)，主要包括講師選拔、培養(yǎng)和認(rèn)證；
4、負(fù)責(zé)知識(shí)管理工作，推動(dòng)企業(yè)學(xué)習(xí)氛圍的形成；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作和任務(wù)。
職位要求：
1、年齡30周歲及以下；
2、全日制重點(diǎn)本科及以上學(xué)歷；
3、具有3年及以上大型汽車經(jīng)銷商業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，或具有5年及以上大型企業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、具備良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力，能夠有效地調(diào)動(dòng)資源，推動(dòng)跨部門合作；
5、具備理解業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，能夠設(shè)計(jì)貼合業(yè)務(wù)實(shí)際需要的培訓(xùn)項(xiàng)目的能力。