應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
1、業(yè)務(wù)管理 （1）負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、現(xiàn)代通信技術(shù)的研究和網(wǎng)絡(luò)管理； （2）負(fù)責(zé)公司硬件設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的選型； （3）負(fù)責(zé)公司整體網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)安全的監(jiān)督以及維護(hù)，保證公司重要數(shù)據(jù)的安全； （4）提出公司網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、運(yùn)行、管理方面的建議，協(xié)助集團(tuán)IT服務(wù)部經(jīng)理建立信息化建設(shè)發(fā)展規(guī)劃及年度建設(shè)計(jì)劃 ； （5）負(fù)責(zé)建立路由器、防火墻、服務(wù)器的安全策略； （6）負(fù)責(zé)制造系統(tǒng)實(shí)施和需求收集相關(guān)工作 ； （7）負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備聯(lián)網(wǎng)，負(fù)責(zé)Iot基盤建設(shè)； （8）負(fù)責(zé)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用場景規(guī)劃及實(shí)施
2、組織管理 （1）參與對下屬員工的績效考核； （2）協(xié)調(diào)下屬的日常工作，定期檢查下屬的工作進(jìn)度；
3、員工培養(yǎng) （1）對下屬進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，培養(yǎng)員工的處理問題能力； （2）參與擬定本部門運(yùn)維人員的繼任計(jì)劃；負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的MES/WMS及其他應(yīng)用系統(tǒng)導(dǎo)入，跟進(jìn)的項(xiàng)目進(jìn)度，落地和執(zhí)行。
4、有生產(chǎn)企業(yè)、光伏行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：紅河哈尼族彝族自治州蒙自市云南美科新能源發(fā)展有限公司
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職位發(fā)布者
HR
云南美科新能源發(fā)展有限公司
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制造業(yè)
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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云南省紅河哈尼族彝族自治州蒙自經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)冶金材料加工區(qū)
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