職位描述
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任職要求:
6k-7k /全國范圍內(nèi)/本科及以上/
崗位職責:
第一塊是開客戶,第二塊是客戶管理,第三塊是當?shù)厥袌鲣N售秩序的維護。具體細分下來有9個小點: 1)負責開發(fā)新客戶:主要是在城市市場開發(fā)直面終端的飲料銷售客戶,我們也稱之為二級渠道客戶。 2)負責落實完成公司下達的銷售任務(wù):與客戶協(xié)商制定任務(wù)完成計劃,以及詳細的產(chǎn)品推廣方案,并跟蹤督促執(zhí)行到位。 3)每日拜訪客戶并考勤:每天要到客戶處報到考勤,并在客戶處開展工作,了解客戶庫存、資金、銷售節(jié)奏等情況,及時協(xié)助客戶解決銷售過程中遇到的各類問題。 4)每周至少3天走訪終端市場:掌握終端動銷情況,對終端陳列、廣宣等進行檢查和維護,及時解決消費者投訴或者終端反饋的其他銷售問題。 5)在取得客戶授權(quán)管理委托書的情況下,每天協(xié)助客戶召開下屬業(yè)務(wù)員例會,提供具體的考核措施、獎懲建議給客戶進行執(zhí)行,協(xié)助客戶提高人均銷售水平。 6)每月協(xié)助客戶召開批發(fā)和終端例會:宣貫公司政策和產(chǎn)品,維護客情關(guān)系。 7)銷售秩序維護管理:維護當?shù)貎r格價差秩序,處理沖貨、疑難庫存。 8)處理消費者投訴:要到現(xiàn)場處理,對緊急異常情況及時上報公司。
崗位要求:
1、本科學歷,市場營銷、工商管理等經(jīng)管類專業(yè),有學生會(社團)工作經(jīng)歷或銷售實習實踐經(jīng)歷者優(yōu)先。
2、性格活潑開朗,為人正直,能吃苦耐勞,踏實肯干,抗壓力強。
3、具有較強的理解力、表達與溝通能力、領(lǐng)悟能力和應(yīng)變能力,服從工作安排,目標明確,執(zhí)行力強。
4、對銷售工作充滿激情,愿意從基層做起,有責任心、能吃苦敢挑戰(zhàn),有創(chuàng)新精神。
工作地點:全國銷售市場(培訓期為3-6個月,期間由公司安排培訓城市)
福利待遇:
1、帶薪休假7天;2、每年一次旅游。
職位福利:五險一金、年底雙薪、年終分紅、餐補、房補、定期體檢。
6k-7k /全國范圍內(nèi)/本科及以上/
崗位職責:
第一塊是開客戶,第二塊是客戶管理,第三塊是當?shù)厥袌鲣N售秩序的維護。具體細分下來有9個小點: 1)負責開發(fā)新客戶:主要是在城市市場開發(fā)直面終端的飲料銷售客戶,我們也稱之為二級渠道客戶。 2)負責落實完成公司下達的銷售任務(wù):與客戶協(xié)商制定任務(wù)完成計劃,以及詳細的產(chǎn)品推廣方案,并跟蹤督促執(zhí)行到位。 3)每日拜訪客戶并考勤:每天要到客戶處報到考勤,并在客戶處開展工作,了解客戶庫存、資金、銷售節(jié)奏等情況,及時協(xié)助客戶解決銷售過程中遇到的各類問題。 4)每周至少3天走訪終端市場:掌握終端動銷情況,對終端陳列、廣宣等進行檢查和維護,及時解決消費者投訴或者終端反饋的其他銷售問題。 5)在取得客戶授權(quán)管理委托書的情況下,每天協(xié)助客戶召開下屬業(yè)務(wù)員例會,提供具體的考核措施、獎懲建議給客戶進行執(zhí)行,協(xié)助客戶提高人均銷售水平。 6)每月協(xié)助客戶召開批發(fā)和終端例會:宣貫公司政策和產(chǎn)品,維護客情關(guān)系。 7)銷售秩序維護管理:維護當?shù)貎r格價差秩序,處理沖貨、疑難庫存。 8)處理消費者投訴:要到現(xiàn)場處理,對緊急異常情況及時上報公司。
崗位要求:
1、本科學歷,市場營銷、工商管理等經(jīng)管類專業(yè),有學生會(社團)工作經(jīng)歷或銷售實習實踐經(jīng)歷者優(yōu)先。
2、性格活潑開朗,為人正直,能吃苦耐勞,踏實肯干,抗壓力強。
3、具有較強的理解力、表達與溝通能力、領(lǐng)悟能力和應(yīng)變能力,服從工作安排,目標明確,執(zhí)行力強。
4、對銷售工作充滿激情,愿意從基層做起,有責任心、能吃苦敢挑戰(zhàn),有創(chuàng)新精神。
工作地點:全國銷售市場(培訓期為3-6個月,期間由公司安排培訓城市)
福利待遇:
1、帶薪休假7天;2、每年一次旅游。
職位福利:五險一金、年底雙薪、年終分紅、餐補、房補、定期體檢。
工作地點
地址:昆明呈貢區(qū)昆明呈貢區(qū)梁峰路與生物谷街交叉口西150米666號


職位發(fā)布者
HR
昆明娃哈哈啟力飲料有限公司

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快速消費品
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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呈貢縣馬金鋪生物谷街昆明娃哈哈啟力飲料有限公司
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