用戶增長(zhǎng)產(chǎn)品經(jīng)理(外包)
15000-20000元
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述

職位描述
1. 負(fù)責(zé)小桔充電增長(zhǎng)方向的產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作,提升用戶留存、補(bǔ)貼效率;
2. 參與供需數(shù)據(jù)及預(yù)測(cè)數(shù)據(jù)的建設(shè),并為流程中不同用戶角色設(shè)計(jì)相應(yīng)產(chǎn)品;
3. 以數(shù)據(jù)來驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品的優(yōu)化迭代,分析產(chǎn)品上線后的數(shù)據(jù)和效果,不斷優(yōu)化產(chǎn)品體驗(yàn)及策略;
4. 與團(tuán)隊(duì)和上下游緊密協(xié)同,把控項(xiàng)目進(jìn)度并跨部門溝通,推動(dòng)產(chǎn)品功能實(shí)現(xiàn)以及目標(biāo)達(dá)成;
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷;
2. 具備3年及以上用戶策略產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),對(duì)增長(zhǎng)效率問題及中后臺(tái)策略有一定的方法認(rèn)知;
3. 數(shù)據(jù)敏感性強(qiáng),具備獨(dú)立數(shù)據(jù)分析能力,能從數(shù)據(jù)中尋找問題并歸因;
4. 具備用戶理解和需求洞察力,對(duì)新能源及公共充電市場(chǎng)有一定了解的優(yōu)先;
5. 良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和項(xiàng)目管理能力,能夠有效協(xié)調(diào)跨職能團(tuán)隊(duì),推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)·生活服務(wù)(O2O)·O2O
1. 負(fù)責(zé)小桔充電增長(zhǎng)方向的產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作,提升用戶留存、補(bǔ)貼效率;
2. 參與供需數(shù)據(jù)及預(yù)測(cè)數(shù)據(jù)的建設(shè),并為流程中不同用戶角色設(shè)計(jì)相應(yīng)產(chǎn)品;
3. 以數(shù)據(jù)來驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品的優(yōu)化迭代,分析產(chǎn)品上線后的數(shù)據(jù)和效果,不斷優(yōu)化產(chǎn)品體驗(yàn)及策略;
4. 與團(tuán)隊(duì)和上下游緊密協(xié)同,把控項(xiàng)目進(jìn)度并跨部門溝通,推動(dòng)產(chǎn)品功能實(shí)現(xiàn)以及目標(biāo)達(dá)成;
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷;
2. 具備3年及以上用戶策略產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),對(duì)增長(zhǎng)效率問題及中后臺(tái)策略有一定的方法認(rèn)知;
3. 數(shù)據(jù)敏感性強(qiáng),具備獨(dú)立數(shù)據(jù)分析能力,能從數(shù)據(jù)中尋找問題并歸因;
4. 具備用戶理解和需求洞察力,對(duì)新能源及公共充電市場(chǎng)有一定了解的優(yōu)先;
5. 良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和項(xiàng)目管理能力,能夠有效協(xié)調(diào)跨職能團(tuán)隊(duì),推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)·生活服務(wù)(O2O)·O2O
工作地點(diǎn)
地址:杭州余杭區(qū)杭州余杭區(qū)愛力中心B座


職位發(fā)布者
HR
北京小桔科技有限公司


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交通·運(yùn)輸·物流
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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北京市海淀區(qū)東北旺西路8號(hào)院35號(hào)樓5層501室
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