應屆畢業(yè)生
本科
2025-06-28 18:56:22
4170人關(guān)注
職位描述
該職位已進行加V認證，請放心投遞
1）深入了解和掌握業(yè)務進展和人員現(xiàn)狀，根據(jù)業(yè)務的戰(zhàn)略發(fā)展方向，進行組織診斷，整合內(nèi)部資源，提供hr解決方案；
2）關(guān)注員工職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)技能提升，尤其注重中層及以上管理者管理能力的提升，協(xié)助建立健全人才培養(yǎng)體系；
3）協(xié)助業(yè)務部門進行團隊建設(shè)規(guī)劃、文化建設(shè)，營造良好的員工關(guān)系，提高團隊凝聚力，合理有效配置人力資源，保障骨干員工的穩(wěn)定性，防范與處理er風險；
4）開展績效體系建設(shè)及持續(xù)優(yōu)化、績效體系運營過程跟蹤與反饋工作；落實推進公司績效考核政策，提出激勵計劃和具體實施辦法；
5）負責企業(yè)文化、價值觀在業(yè)務線的落地，與總部人力資源部的良好溝通，傳達總部的各項人力資源政策，策劃與組織員工活動，確保人力資源管理工作在業(yè)務線的同步實現(xiàn)；
6）實施日常員工溝通：如業(yè)務中心基礎(chǔ)知識導入、新進面談、文化輔導、離職面談等
任職要求：
1）本科及以上學歷，8 年（含）以上hr工作經(jīng)驗；
2）熟悉od/td、績效考核、員工關(guān)系、培訓等規(guī)定和流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策；
3）具有出色的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力；
4）有激情，為人正直，有夢想，有事業(yè)心。
注：聯(lián)系我時，請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：北京海淀區(qū)北京-海淀區(qū)北京海淀區(qū)東北旺西路8號院尚東數(shù)字山谷b區(qū)1號樓
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職位發(fā)布者
HR
北京小桔科技有限公司
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交通·運輸·物流
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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北京市海淀區(qū)東北旺西路8號院35號樓5層501室
