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任職要求：

1、中級以上職稱，具備一級建造師（房建或市政專業(yè)）資格證書、建安B證優(yōu)先考慮；

2、有2個以上大中型房建、市政項目（至少有一個產(chǎn)值2億元項目）全程實操經(jīng)驗；

3、8年以上總包單位工作經(jīng)驗，5年以上工程現(xiàn)場同崗位（項目經(jīng)理或副經(jīng)理）管理經(jīng)驗；

4、本科及以上學歷，建筑、土木、市政類相關專業(yè)畢業(yè)；

5、熟悉建筑施工行業(yè)政策、法規(guī)、規(guī)范和標準；

6、熟悉工程預算、施工流程、管理規(guī)范和成本控制等，具備施工現(xiàn)場管理和施工隊伍的管理能力，能獨立完成工程從開工準備到竣工驗收，包括編制施工組織設計、進行工程洽談等項目施工、技術、預結算管理工作；

7、有很強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和質(zhì)量與服務意識，能夠與工程施工相關各方進行有效的溝通與協(xié)調(diào)，維系客戶關系；

8、較強的抗壓性、責任心，以及良好的職業(yè)素養(yǎng)，能適應省內(nèi)外異地工作，長住項目現(xiàn)場。

崗位職責：

1、全面負責施工范圍內(nèi)的工程施工管理工作；

2、全面負責項目部的組織管理和團隊建設；

3、進行對外重大事宜的接洽、聯(lián)絡與協(xié)調(diào)；

4、全面負責項目部各項費用的審批工作；

5、全面負責內(nèi)部人員的獎金分配工作，根據(jù)按勞分配的原則，逐步完善內(nèi)部分配機制，調(diào)動員工的積極性；

6、認真貫徹國家和上級的有關方針、政策、法規(guī)及各項規(guī)章制度，自覺維護企業(yè)和員工的利益，確保各項經(jīng)濟技術指標全面完成；

7、組織編制施工范圍內(nèi)的工程項目施工組織設計，包括組織機構、部門人員職責、施工方案及施工進度計劃、主要技術組織措施，制定安全、質(zhì)量、環(huán)境保護保證措施，并組織實施；

8、根據(jù)上級、建設單位及合同要求，組織編制施工范圍內(nèi)季度建議計劃和月度施工計劃，包括勞動力、材料、設備的使用計劃，并與上級有關部門組織落實；

9、科學組織和管理項目的人、財、物資源，協(xié)調(diào)內(nèi)部作業(yè)隊（工班）之間的關系，做好人、材和機械設備的調(diào)配和供應，及時解決施工中出現(xiàn)的問題；

10、全面負責工程項目責任成本管理，對項目成本目標進行分解、監(jiān)督和控制，做好工程價款的回收工作；

11、加強與建設單位的溝通，滿足建設單位對項目的質(zhì)量、安全、環(huán)保、工期等要求，同時對建設單位提出的設計變更方案經(jīng)設計單位認可予以滿足，并切實做好經(jīng)濟技術簽證，及時上報。

薪酬福利：

1、六險二金；

2、交通、通訊、餐飲補貼；

3、績效獎金；

4、年終獎金；

5、定期體檢；

6、探親通勤報銷。

職位福利：六險二金、補充醫(yī)療保險、績效獎金、交通補助、通訊補助、定期體檢、高溫補貼、餐補