物流主管
5000-7000元
昆明
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、交通運(yùn)輸、物流管理、物流工程專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、物流行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)2-3年以上,有運(yùn)輸項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有一定冷鏈物流經(jīng)驗(yàn)和資源,了解昆明市場(chǎng),能獨(dú)立拓展項(xiàng)目,自帶項(xiàng)目者建議直接面議;
3、能獨(dú)立管理運(yùn)輸項(xiàng)目包括:項(xiàng)目SOP管理、客戶對(duì)接、現(xiàn)場(chǎng)管理、賬款管理、人員管理等;
4、能接受出差;
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)三方業(yè)務(wù)客戶開(kāi)發(fā)工作;
2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)指標(biāo)進(jìn)行目標(biāo)分解、制定落地措施,督促措施實(shí)施,促使目標(biāo)達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)制訂所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的管理考核績(jī)效,并根據(jù)考核績(jī)效條款規(guī)范部門工作及負(fù)責(zé)部門內(nèi)員工培養(yǎng);
4、負(fù)責(zé)本部門運(yùn)營(yíng)管理合規(guī)性、運(yùn)營(yíng)配送工作正常、有序開(kāi)展;
5、負(fù)責(zé)對(duì)收入、成本進(jìn)行核實(shí)及報(bào)銷;
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目年度招標(biāo)工作;
7、安全工作管控;
8、項(xiàng)目線路優(yōu)化;
1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、交通運(yùn)輸、物流管理、物流工程專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、物流行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)2-3年以上,有運(yùn)輸項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有一定冷鏈物流經(jīng)驗(yàn)和資源,了解昆明市場(chǎng),能獨(dú)立拓展項(xiàng)目,自帶項(xiàng)目者建議直接面議;
3、能獨(dú)立管理運(yùn)輸項(xiàng)目包括:項(xiàng)目SOP管理、客戶對(duì)接、現(xiàn)場(chǎng)管理、賬款管理、人員管理等;
4、能接受出差;
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)三方業(yè)務(wù)客戶開(kāi)發(fā)工作;
2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)指標(biāo)進(jìn)行目標(biāo)分解、制定落地措施,督促措施實(shí)施,促使目標(biāo)達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)制訂所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的管理考核績(jī)效,并根據(jù)考核績(jī)效條款規(guī)范部門工作及負(fù)責(zé)部門內(nèi)員工培養(yǎng);
4、負(fù)責(zé)本部門運(yùn)營(yíng)管理合規(guī)性、運(yùn)營(yíng)配送工作正常、有序開(kāi)展;
5、負(fù)責(zé)對(duì)收入、成本進(jìn)行核實(shí)及報(bào)銷;
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目年度招標(biāo)工作;
7、安全工作管控;
8、項(xiàng)目線路優(yōu)化;
工作地點(diǎn)
地址:昆明官渡區(qū)云南省昆明市官渡區(qū)龍輝路206號(hào)


職位發(fā)布者
HR
成都鮮生活冷鏈物流有限公司

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交通·運(yùn)輸·物流
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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