職位描述

崗位職責(zé):
1-全面負(fù)責(zé)薪酬福利相關(guān)政策制定及年度審核迭代
2-負(fù)責(zé)薪酬福利相關(guān)的年度規(guī)定項(xiàng)目,包括年度組織費(fèi)用預(yù)算、調(diào)薪、獎(jiǎng)金分配等
3-及時(shí)跟進(jìn)法律法規(guī)調(diào)整,并相應(yīng)做出內(nèi)部政策調(diào)整,避免法律風(fēng)險(xiǎn)
4-了解海外市場當(dāng)?shù)厍闆r,設(shè)計(jì)有適應(yīng)當(dāng)?shù)厥袌龅尼槍π缘膯T工激勵(lì)、保留方案
5-薪酬福利相關(guān)系統(tǒng)設(shè)計(jì)及完成業(yè)務(wù)方產(chǎn)品需求描述
任職資格:
1-本科以上學(xué)歷,不少于10年薪酬福利相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有咨詢公司相關(guān)背景者優(yōu)先
2-英文流利,可作為工作語言,如有海外工作經(jīng)歷為加分項(xiàng)
3-曾在大型跨國企業(yè)或國內(nèi)知名互聯(lián)網(wǎng)平臺,擔(dān)任過集團(tuán)政策流程制定的相關(guān)崗位,經(jīng)驗(yàn)豐富
4-有跨文化溝通交流能力
5-邏輯清晰,優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力
工作地點(diǎn)
地址:北京昌平區(qū)北京-昌平區(qū)萬科·天空之城a座


職位發(fā)布者
HR
北京小桔科技有限公司


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交通·運(yùn)輸·物流
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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北京市海淀區(qū)東北旺西路8號院35號樓5層501室
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