職位描述
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職責(zé)描述:
1、 負(fù)責(zé)主導(dǎo)ICT項(xiàng)目(軟件、硬件)采購策略,并具體執(zhí)行;
2、具備承擔(dān)復(fù)雜采購對象的采購策略制定,與公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門中高層的業(yè)務(wù)主管進(jìn)行溝通,參與某品類/多個(gè)重大項(xiàng)目采購策略決策;并能獨(dú)立執(zhí)行流程、組織供應(yīng)商商務(wù)談判、認(rèn)證及項(xiàng)目供應(yīng)商選擇;
3、建立維護(hù)并完善品類的成本基線,確保品類相對成本競爭優(yōu)勢;
4、供應(yīng)資源布局與保障:執(zhí)行供應(yīng)資源保障措施,提前布局做好供需匹配,預(yù)防重大供應(yīng)和質(zhì)量問題的發(fā)生;
5、供應(yīng)商關(guān)系管理:供應(yīng)商的例行管理,組織供應(yīng)商的績效評估和溝通,并保障相對合作競爭優(yōu)勢。
任職要求(年齡、性別、學(xué)歷、專業(yè)、技能要求、工作年限、工作經(jīng)驗(yàn)、其他)
1. 30-45歲,具備5年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),抗壓能力強(qiáng),有華為工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2. 熟悉采購流程及供應(yīng)商管理,了解相關(guān)軟件、硬件市場動態(tài);
3. 具備相當(dāng)?shù)恼勁心芰蛷?fù)雜環(huán)境下的談判經(jīng)驗(yàn)和技巧,對談判過程中出現(xiàn)的各種情況有預(yù)先的對策,能促使雙方達(dá)成一致互利共贏,對戰(zhàn)略供應(yīng)商提出采購解決方案,成功引導(dǎo)戰(zhàn)略供應(yīng)商進(jìn)行決策;
4. 具備較強(qiáng)的供應(yīng)商分析、需求調(diào)查分析、成本分析能力,組織協(xié)調(diào)能力及談判能力,通過和戰(zhàn)略供應(yīng)商談判,建立長期穩(wěn)固的合作關(guān)系;
5. 有良好的內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)控制意識,針對高風(fēng)險(xiǎn)供應(yīng)商,迅速組織制定風(fēng)險(xiǎn)防范對策和計(jì)劃,并組織實(shí)施。
工作地點(diǎn)
地址:昆明晉寧區(qū)昆明-晉寧區(qū)云南騰晉物流股份有限公司春城職工文體活動服務(wù)中心


職位發(fā)布者
HR
云南騰晉物流股份有限公司

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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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昆明市晉寧縣昆陽鎮(zhèn)環(huán)湖南路中誼村火車站旁
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