應屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、薪酬績效：日常薪酬管理、績效考核的設計與落地執(zhí)行（25%）；
2、學習發(fā)展：承接培訓體系的落地執(zhí)行（25%）
3、員工關系：兼任產(chǎn)城深圳城市單元HRBP（30%）
4、招聘配置：產(chǎn)城本部、深圳城市單元的招聘任務（10%）
5、人力資源規(guī)劃：參與其他組內(nèi)工作（10%）
任職要求：
1、統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，英語四級以上；
2、4年以上工作經(jīng)驗，較好的專業(yè)功底、培訓支持和運營能力，數(shù)據(jù)分析能力（人力資源相關工作經(jīng)驗優(yōu)先）；
3、較好的自驅力、學習能力和溝通協(xié)調能力；良好的多任務、多角色平衡能力和抗壓能力；
4、為人正直有韌性、積極主動、較強的責任心和合作態(tài)度；
注：聯(lián)系我時，請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：深圳福田區(qū)深圳-福田區(qū)萬科濱海云中心
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
深圳萬科祥盈管理服務有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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深圳市前海深港合作區(qū)前灣一路1號A棟201室
