職位描述
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1、負(fù)責(zé)門店運(yùn)營管理,根據(jù)八馬茶業(yè)總部既有的政策要求,建立門店運(yùn)營規(guī)劃,組織協(xié)調(diào)下達(dá)至門店的執(zhí)行工作,實(shí)現(xiàn)公司的運(yùn)營目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)新開直營門店管理,并協(xié)助各門店店長完成門店的業(yè)績經(jīng)營目標(biāo)制訂,達(dá)成目標(biāo)的活動(dòng)等策劃,完善門店運(yùn)營管理標(biāo)準(zhǔn),并將此推行和監(jiān)督執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理對接總部,對加盟門店的管理工作。包括加盟門店的政策解讀,加盟商的篩選,加盟后的統(tǒng)一管理等;
4、負(fù)責(zé)提煉公司泡茶水與茶的結(jié)合及賣點(diǎn),協(xié)助總經(jīng)理服務(wù)八馬內(nèi)部經(jīng)銷商及加盟商,找出樣板,傳遞健康的好茶配好水;
5、負(fù)責(zé)考核門店的運(yùn)營指標(biāo)和年度計(jì)劃的完成情況,指導(dǎo)和規(guī)范門店的運(yùn)營管理工作,協(xié)助門店處理日常工作;
6、負(fù)責(zé)門店各種拓客及維護(hù)客戶的活動(dòng)。包括各種類型的茶評(píng)鑒會(huì),茶藝研習(xí),茶山游等
二、任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,5-8年以上快消行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),喜歡茶,有茶行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;2、熟悉快消行業(yè)動(dòng)態(tài)及運(yùn)營發(fā)展趨勢;
3、具備良好的語言溝通、組織協(xié)調(diào)能力以及良好的執(zhí)行能力;
4、具備良好的門店運(yùn)營能力和運(yùn)管數(shù)據(jù)分析能力、成本意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí);
5、 能承受較大的壓力,高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
2、負(fù)責(zé)新開直營門店管理,并協(xié)助各門店店長完成門店的業(yè)績經(jīng)營目標(biāo)制訂,達(dá)成目標(biāo)的活動(dòng)等策劃,完善門店運(yùn)營管理標(biāo)準(zhǔn),并將此推行和監(jiān)督執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理對接總部,對加盟門店的管理工作。包括加盟門店的政策解讀,加盟商的篩選,加盟后的統(tǒng)一管理等;
4、負(fù)責(zé)提煉公司泡茶水與茶的結(jié)合及賣點(diǎn),協(xié)助總經(jīng)理服務(wù)八馬內(nèi)部經(jīng)銷商及加盟商,找出樣板,傳遞健康的好茶配好水;
5、負(fù)責(zé)考核門店的運(yùn)營指標(biāo)和年度計(jì)劃的完成情況,指導(dǎo)和規(guī)范門店的運(yùn)營管理工作,協(xié)助門店處理日常工作;
6、負(fù)責(zé)門店各種拓客及維護(hù)客戶的活動(dòng)。包括各種類型的茶評(píng)鑒會(huì),茶藝研習(xí),茶山游等
二、任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,5-8年以上快消行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),喜歡茶,有茶行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;2、熟悉快消行業(yè)動(dòng)態(tài)及運(yùn)營發(fā)展趨勢;
3、具備良好的語言溝通、組織協(xié)調(diào)能力以及良好的執(zhí)行能力;
4、具備良好的門店運(yùn)營能力和運(yùn)管數(shù)據(jù)分析能力、成本意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí);
5、 能承受較大的壓力,高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
工作地點(diǎn)
地址:萬達(dá)雙塔浦發(fā)銀行旁邊商鋪


職位發(fā)布者
HR
云南云上花下貿(mào)易有限公司

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快速消費(fèi)品
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21-50人
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公司性質(zhì)未知
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北辰街道欣都龍城4棟2908室
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