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1崗位職責：1、在上級的領導下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務 2、負責實施各項市場營銷計劃的執(zhí)行和監(jiān)督，提供產(chǎn)品和售后服務的市場定位分析報告3、收集市場同行業(yè)信息并進行分析預測，對下一步工作作出相應的部署安排 4、針對日常工作中出現(xiàn)的問題，及時向當班負責人匯報，并適當提出改進意見及方案5、在整個公司的引領下，進行團隊建設和團隊管理工作崗位要求： 1、年齡在25—35周歲，本科及以上學歷2、自身管理能力強，有強烈的責任心、進取心3、能經(jīng)常與員工保持溝通，了解員工工作及生活情況，及時匯報4、當負責人因事外出，代理其處理該時段的各項管理事務5、負責指導帶領新上崗員工職位福利：績效獎金、彈性工作、五險一金、周末雙休、員工旅游、定期團建、補充醫(yī)療保險、帶團隊