職位描述
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橋梁軟件銷售工程師職責(zé):1、負(fù)責(zé)橋梁產(chǎn)品的銷售推廣,市場維護(hù);2、認(rèn)真執(zhí)行公司的市場營銷戰(zhàn)略,確保銷售目標(biāo)順利完成;3、維護(hù)好區(qū)域客戶關(guān)系,多層面促進(jìn)銷售。要求:1、土木工程或橋梁工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;2、有激情,熱愛銷售工作;3、工作地點(diǎn):昆明※ 實(shí)際工程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)設(shè)計(jì)作品,請?jiān)诤啔v中詳細(xì)列出。面試流程:簡歷篩選-初/復(fù)試-終面-入職我們能給你提供:1、良好的成長環(huán)境;2、溫馨和諧的工作氛圍;3、上班時間:周一到周五,8:30-17:30,周末雙休;4、節(jié)假日:嚴(yán)格按照國家規(guī)定放假;5、帶薪休假:按照在公司工齡決定,最低5天,隨后工齡每滿1年增加1天,10天封頂;6、各類補(bǔ)貼:住房補(bǔ)貼(應(yīng)屆畢業(yè)生);出差、通訊、餐費(fèi)等津貼;7、365成長Point激勵 (高激勵可達(dá)3650元/半年);8、六險一金:社保、公積金、交通意外險;9、定期體檢:一年組織健康一次員工體檢;10、職工生日禮物、過節(jié)費(fèi)等;11、定期集體活動:一年兩次旅游、公司周年慶、銷售盛宴、社會分享活動、讀書分享會、早餐會、周三運(yùn)動會等;12、內(nèi)部激勵:月優(yōu)秀員工、年優(yōu)秀員工(幸福獎、貢獻(xiàn)獎、分享獎、羅盤獎、CEO特別獎)等。職位福利:五險一金、年終分紅、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、周末雙休職位亮點(diǎn):同行業(yè)高標(biāo)準(zhǔn)薪酬、一年兩次獎金、每年調(diào)薪
本職位優(yōu)先軍人。

工作地點(diǎn)
地址:昆明昆明


職位發(fā)布者
HR
北京邁達(dá)斯技術(shù)有限公司

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計(jì)算機(jī)軟件
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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北京市海淀區(qū)中關(guān)村南大街乙56號方圓大廈21層
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