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1、負(fù)責(zé)人員招聘（通過網(wǎng)絡(luò)招聘，社會(huì)招聘等招聘方式）；新人入職、離職手續(xù)辦理，考勤管理和新人培訓(xùn)、產(chǎn)品輔導(dǎo)等相關(guān)工作。2、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系，告知老客戶續(xù)交保費(fèi)，養(yǎng)老金、生存金的領(lǐng)取，老客戶加保，新產(chǎn)品活動(dòng)推廣（產(chǎn)品方案介紹），客戶保單整理以及售后理賠等服務(wù)。3、輔導(dǎo)主管進(jìn)行團(tuán)隊(duì)日常管理工作。4、基礎(chǔ)底薪 提成 績(jī)效獎(jiǎng)金 全勤獎(jiǎng)，收入上不封頂，額外補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)。無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，有老員工幫帶上手。5、公司完善的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和晉升模式，公平公正的晉升空間，晉升獎(jiǎng)勵(lì)6200-12800等，晉升崗位有：儲(chǔ)備主管，高級(jí)組經(jīng)理，部門經(jīng)理，區(qū)域總監(jiān)等。6、上班時(shí)間:早上8:30到12:00 下午2:00到5:30周末雙休，國(guó)家節(jié)假日休息。職位要求:1、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有耐心。2、具有人事方面的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。3、做事細(xì)心，工作安排有規(guī)劃。4、具備較強(qiáng)的自律能力。公司福利：定期組織公司派對(duì)團(tuán)建活動(dòng)，國(guó)內(nèi)外旅游，晉升表彰，公司免費(fèi)培訓(xùn)，良好晉升體系。注：條件優(yōu)越者可放寬要求，只要你對(duì)自己有信心，歡迎加入我們！無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，有公司系統(tǒng)培訓(xùn)及老員工帶上手，有意者直接投簡(jiǎn)歷。