茶產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理
面議
昆明
經(jīng)驗(yàn)不限
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
- 績(jī)效獎(jiǎng)金帶薪年假五險(xiǎn)一金
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職位描述:
崗位職責(zé)
1?根據(jù)往年的研發(fā)成果及餐飲市場(chǎng)的認(rèn)知編制年度研發(fā)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)實(shí)施。
2?負(fù)責(zé)大益茶庭門店茶品研發(fā),sop制定,生產(chǎn)成本監(jiān)控,產(chǎn)品質(zhì)量的控制。
3?根據(jù)對(duì)市場(chǎng)的精準(zhǔn)分析,進(jìn)行前瞻性的研發(fā)和改良。研發(fā)對(duì)大益茶庭發(fā)展有利的新技術(shù)、新知識(shí)和新產(chǎn)品,給公司創(chuàng)造新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)。
4?和門店?duì)I運(yùn)部合作,及時(shí)了解新品的售賣情況,和市場(chǎng)反饋情況。
5與市場(chǎng)、采購(gòu)等多部門溝通、互動(dòng)與協(xié)作,將市場(chǎng)提出的產(chǎn)品概念,完成從試銷售到全線銷售的一系列工作。
6負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品研發(fā)、標(biāo)準(zhǔn)化等管理制度的建立與管理,組織建設(shè)產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃、應(yīng)用設(shè)計(jì)的標(biāo)準(zhǔn)化體系。
7負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和培養(yǎng)有競(jìng)爭(zhēng)力的團(tuán)隊(duì),組織開發(fā)出有創(chuàng)意的新產(chǎn)品。
8?完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
崗位職責(zé)
1?根據(jù)往年的研發(fā)成果及餐飲市場(chǎng)的認(rèn)知編制年度研發(fā)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)實(shí)施。
2?負(fù)責(zé)大益茶庭門店茶品研發(fā),sop制定,生產(chǎn)成本監(jiān)控,產(chǎn)品質(zhì)量的控制。
3?根據(jù)對(duì)市場(chǎng)的精準(zhǔn)分析,進(jìn)行前瞻性的研發(fā)和改良。研發(fā)對(duì)大益茶庭發(fā)展有利的新技術(shù)、新知識(shí)和新產(chǎn)品,給公司創(chuàng)造新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)。
4?和門店?duì)I運(yùn)部合作,及時(shí)了解新品的售賣情況,和市場(chǎng)反饋情況。
5與市場(chǎng)、采購(gòu)等多部門溝通、互動(dòng)與協(xié)作,將市場(chǎng)提出的產(chǎn)品概念,完成從試銷售到全線銷售的一系列工作。
6負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品研發(fā)、標(biāo)準(zhǔn)化等管理制度的建立與管理,組織建設(shè)產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃、應(yīng)用設(shè)計(jì)的標(biāo)準(zhǔn)化體系。
7負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和培養(yǎng)有競(jìng)爭(zhēng)力的團(tuán)隊(duì),組織開發(fā)出有創(chuàng)意的新產(chǎn)品。
8?完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
工作地點(diǎn)
地址:昆明官渡區(qū)上海-長(zhǎng)寧區(qū)


職位發(fā)布者
HR
云南大益茶業(yè)集團(tuán)有限公司

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快速消費(fèi)品
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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春城路219號(hào)東航投資大廈12樓